Travailleur social H/F

Description

L’Association des PEP 71 recrute les Services de l’Ecluse de Chalon/Saône pour son CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion sociale) :

1 Travailleur social H/F

De profil Assistant social, CESF ou Educateur Spécialisé

En contrat à durée déterminée à temps plein

Pour un mois minimum, renouvelable.

A pourvoir au plus vite

 

Présentation de la structure

Les Services de l’Ecluse accueillent et accompagnement des victimes de violences intrafamiliales par le biais d’un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale de 34 places, d’un accueil de jour à Chalon et Louhans, d’un service départemental d’intermédiation Locative.

Le poste ouvert en remplacement d’un salarié absent est pour le service CHRS, qui propose une solution d’hébergement et un accompagnement global visant l’inclusion des familles accueillies, (femmes avec enfant) en situation de grande précarité, liée à des violences intrafamiliales.

 

Missions

Sous la responsabilité de la Direction, le travailleur social participera à l’accompagnement des familles accueillies :

  • Réalise les accueils, les rendez-vous des personnes concernées dans le respect du projet de service,
  • Analyse les besoins de la personne,
  • Accompagne la personne, dans le cadre d’un projet d’intervention sociale personnalisé,
  • Accueille et accompagne les familles hébergées
  • Informe les usagers sur leurs droits et les démarches pour les faire valoir,
  • Travaille en partenariat étroit.
  • Travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Il dispose d’une grande qualité d’écoute, d’une autonomie dans l’accompagnement et la relation d’aide. Il est force de proposition et connait le différents dispositifs d’aide sociale.

Bonne connaissance des dispositifs logement, des accompagnements logement.

Connaissance des dispositifs d’aide sociale.

 

Conditions

  • Diplôme exigé de travailleur social de niveau 3: de profil DEASS, DEES, DECESF
  • Permis véhicule B léger exigé
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Adhésion aux valeurs des PEP

 

Modalités

  • Référence Convention Collective du 15 mars 66, annexe 3
  • Indice de référence début de carrière : 434
  • Salaire mensuel brut début de carrière : 1789€ pour un temps plein
  • Horaires de travail en modulation, pouvant être répartis sur tous les jours de la semaine

Candidatures

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir par voie électronique : f.baert@pep71.org

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