Responsable ressources humaines (H/F)

  • Cadre / Direction
  • CDI
  • Temps plein
  • NEVERS

Les candidatures sont actuellement fermées.

Description

L’Association Sauvegarde 58 recrute pour son siège social situé à Nevers :

1 responsable ressources humaines (H/F)

en CDI à temps plein

poste à pourvoir dès que possible

 

Missions

  • Conseiller et assister les directions opérationnelles des 23 établissements sur tous les domaines des RH
  • Piloter et animer le service ressources humaines composés de 5 techniciennes RH
  • Superviser l’ensemble des documents nécessaires aux autorités de tarification pour la partie RH (BP-EPRD, comptes administratifs-ERRD, élaboration et suivi des CPOM…)
  • Contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et veiller au respect des obligations légales de l’employeur : médecine du travail, élaborations des contrats de travail, DUE, affichage obligatoire, bilan social…
  • Gestion des relations avec l’inspection du travail, la médecine du travail, organismes sociaux…
  • Assister le directeur général dans sa présidence du CSE et de la CSSCT
  • S’assurer de la qualité des relations sociales
  • Participer aux négociations avec les organisations syndicales
  • Aider à gérer les contentieux et prévenir les conflits
  • Superviser l’ensemble des procédures devant les institutions judiciaires, dans l’objectif de défendre les intérêts de l’Association
  • Conduire le recrutement des cadres en lien avec les directeurs, directeurs adjoints, secrétaire générale et directeur général et plus généralement, élabore et harmonise les procédures d’embauche, d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la Direction Générale
  • Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’Association
  • Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH
  • Initier et participer à l’amélioration continue du service Ressources

 

Profil

  • Niveau 6 exigé – Droit Social, Ressources Humaines…
  • Compétences managériales avérées
  • Qualités relationnelles et sens du dialogue développé
  • Respect absolu de la discrétion professionnelle

 

Conditions

  • Nature du contrat : CDI à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : Selon l’annexe 6 de la CCN66

 

Candidatures

Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite à :

Monsieur le Directeur Général

Sauvegarde 58

21 rue du Rivage

BP 20

58000 NEVERS

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