Description
L’Association des PEP 71 recrute pour le Foyer Besseige de Vaudebarrier (71120) :
1 Maitre de Maison (H/F)
En en contrat à durée indéterminée à temps plein
Pour le 1er avril 2021
Présentation de la structure
Le Foyer BESSEIGE (Maison d’Enfance à Caractère Social) accueille 27 enfants en hébergement et 9 à l’accueil de jour dans le cadre d’une mesure de protection de l’enfance relevant d’une décision judiciaire ou administrative. Tous les enfants accueillis sont confiés par les service de l’Aide Sociale à l’Enfance et aux familles du Département. Fonctionnement continu de 365 jours par an.
Missions
Sous l’autorité de la Direction et en lien avec l’équipe éducative, la mission de ce professionnel est d’assumer des fonctions au service d’un projet au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Assurer une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie et contribuer à l’accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne.
Le Maitre de Maison sera chargé en autre :
- D’assurer le rangement, la propreté et la convivialité de l’unité de vie qui lui est confiée ;
- D’assurer la gestion de l’habillement des enfants (tenue à jour des listes par enfant, préparation des achats vestimentaires, entretien des vêtements (lavage, repassage, couture et rangement), préparation des valises, gestion des stocks communs…) ;
- Participe à l’accompagnement éducatif articulé autour du quotidien en complémentarité des éducateurs (toilette, habillement, repas, …) ;
- De participer aux réunions de l’unité de vie, à l’élaboration de projets, aux réunions des services généraux ;
- De développer des actions auprès des enfants pour le sensibiliser aux gestes du quotidien ;
- D’assurer des transports d’enfants ;
- Peut être responsable des stocks des produits d’entretien (suivi des stocks, commandes, distribution) ;
- Peut participer au service de cuisine et le service de table.
Conditions
- Diplôme souhaité : Certification de Maitre de Maison
Si non diplômé, le salarié devra s’engager dans l’obtention de ce certificat, dans un délai maximum de 2 ans après l’embauche (formation sur une année environ).
- Expérience souhaitée dans la fonction ou sur un poste similaire dans le médico-social
- Connaissance du public enfant dans la mission de protection de l’enfance
- Adhésion aux valeurs des PEP
- Permis véhicule B léger exigé
Modalités
- Horaires de travail variable en journée et un weekend sur deux
- Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
- Indice de référence début de carrière :
Si certification de MdM : grilles des ouvriers qualifiés : indice 371 (externat) + 7 points de sujétion
Si absence de certification : grille des agents de service : indice 376 (externat) + 7 points de sujétion
Soit un salaire mensuel brut pour 1 ETP de 1566€ ou 1586€
Candidatures
Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée. Les candidatures devront parvenir au plus tard le 19/03/2021
Par voie électronique à : foyerbesseige@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement.