Conseiller d’insertion (H/F)

Description

L’Association des PEP 71 recrute pour le Dispositif Emploi Accompagné, situé à Châtenoy le Royal :

un(e) conseiller d’insertion

en contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2020 (éventuellement renouvelable)

A temps partiel, à hauteur de 0.50 ETP (17h30/semaine)

A pourvoir dès que possible

 

Présentation de la structure

LES PEP 71, acteur incontournable de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, soutient le développement des interventions en faveur de l’insertion professionnelle permettant à ce public d’accéder ou de se maintenir durablement dans l’emploi en milieu ordinaire.

 

Présentation du Pôle Insertion par le Travail des PEP 71

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 est composé de deux dispositifs régionaux (Emploi Accompagné et Prestations d’Appui spécifique) et d’un établissement médico-social (ESAT) tous à destination d’un public adulte en situation de handicap.

 

Présentation du Dispositif Emploi Accompagné

L’objectif de ce dispositif est de permettre aux personnes handicapées d’accéder et de se maintenir dans l’emploi par la sécurisation et la fluidification de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail. Cet accompagnement sur le long terme concerne le travailleur en situation de handicap, mais également son employeur.

 

Missions

Sous l’autorité de la Direction de Pôle, le conseiller Emploi Accompagné a pour mission de :

  • Accompagner les bénéficiaires orientés par la MDPH dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel en travaillant à lever l’ensemble des freins périphériques à l’insertion
  • Assurer le lien entre l’entreprise d’accueil et le bénéficiaire afin compenser au mieux le handicap de ce dernier
  • Evaluer la situation de la personne en situation de handicap, en tenant compte de son projet professionnel, de ses capacités et de ses besoins, ainsi que le cas échéant des besoins de l’employeur
  • Accompagner dans l’emploi afin de sécuriser le parcours professionnel
  • Etablir le partenariat le plus efficient possible entre l’ensemble des acteurs (spécialistes de l’insertion, spécialistes du handicap, spécialistes de l’accompagnement social)

 

Conditions

  • Formation de niveau III minimum exigé type travailleur social (ES, CESF, AS…)
  • Bonne connaissance du handicap psychique et/ou de l’autisme souhaitée
  • Expérience du travail social auprès de personnes en situation de handicap souhaitée
  • Connaissance et intérêt pour le monde de l’entreprise
  • Eventuels diplômes ou expériences dans le champ de l’insertion professionnelle bienvenus
  • Adhésion aux valeurs des PEP
  • Permis véhicule B léger exigé

 

Modalités

  •  Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
  • Indice de référence début de carrière : 434
  • Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1789 €

 

Candidatures

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes ou certificats d’aptitude et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 12/02/2020

Par voie postale à :

Atelier des PEP – A l’attention de Mme Aurélie COMTET / Directrice du Pôle Insertion par le Travail

341 rue Jean Moulin

71530 Virey le Grand

Par voie électronique à : a.comtet@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués le 17/02/2020 pour être entendus par une commission chargée du recrutement.

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