Chef de service (H/F)

  • Cadre / Direction
  • CDI
  • Temps plein
  • NEVERS

Description

Les Dispositifs Protection de l’Enfance et Enfance Handicap RECRUTENT :

1 Chef de service (H/F)

CDI – 1 ETP réparti sur deux services

Poste à pourvoir au 02 Mai 2021

 

Missions

Dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire mené en milieu ouvert, membre de l’équipe de Direction, le Chef de Service (H/F) aura pour missions de :

  • Superviser l’ensemble des actions contribuant au bon fonctionnement sur deux services
  • Encadrer, animer, motiver et mobiliser une équipe éducative sur deux services, composés de travailleurs sociaux (Educateurs, Assistants sociaux, TISF), thérapeutes, rééducateurs et personnels administratifs
  • Créer une dynamique de réflexion sur les thématiques en lien avec les missions du personnel des services
  • Organiser et coordonner les interventions, en veillant à la bonne application de la loi 2002-2
  • Assurer le suivi et l’évaluation des projets personnalisés des publics accompagnés
  • Assurer la communication interne et externe, ascendante et descendante
  • Elaborer en lien avec la direction, le rapport d’activité, et les outils qualitatifs et quantitatifs des deux services
  • Assurer la remontée des données de fonctionnement des deux services
  • Développer les partenariats internes comme externes pour faciliter le parcours des publics accompagnés
  • Favoriser la coordination d’un réseau d’acteurs sur le territoire
  • Contribuer à la démarche permanente de l’amélioration de la qualité
  • Être force de proposition dans le développement des services
  • Respecter et faire respecter l’ensemble de la réglementation applicable en matière d’hygiène, santé et de sécurité, auprès des publics accueillis et des personnels

 

Publics accompagnés

  • Dispositif d’Appui : Enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 21 ans en situation de handicap relevant de la protection de l’enfance.
  • Service d’Accompagnement Familial Intensif avec Repli (SAFIR) : Enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 18 ans accompagnés dans leur milieu familial d’origine, sous décision de justice ordonnée par le juge des enfants.

 

Profil

  • Diplômé(e) du niveau II dans le secteur social et médico-social,
  • Expérience d’encadrement dans le secteur social et médico-social (la connaissance du secteur Protection de l’Enfance et du Handicap serait appréciée),
  • Qualité de rigueur et d’organisation,
  • Sens de l’écoute, qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité à travailler en équipe,
  • Capacité à travailler en coopération et développer le partenariat,
  • Mobilité dans les déplacements et la gestion des horaires,
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Conditions

  • CDI à temps plein
  • Rémunération mensuelle brute selon CCN 66
  • Permis B obligatoire – Poste basé dans l’agglomération de Nevers

 

Candidatures

Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation :

A l’attention du Responsable des Ressources Humaines

SAUVEGARDE 58 – Siège Social – 21, rue du Rivage – 58000 NEVERS

Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org

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