Chef de service de production

Les candidatures sont actuellement fermées.

Description :

L’ESAT PEP CBFC recherche un(e) :

CHEF DE SERVICE DE PRODUCTION (H/F)

au : Dispositif d’Insertion Professionnelle pour Adultes

Basé à : Parc VALMY et Fontaine-Les-Dijon

 

A compter du : 01/09/2019

Nature du contrat : C.D.I

Durée hebdomadaire du travail : sans horaires

Convention collective : CCN66 -> Qualification conventionnelle : Cadre classe 2 – Niveau 2.

 

Les candidat(e)s intéresse(e)s doivent justifier :

Du niveau de qualification minimum requis par l’emploi : Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou autres)

 

Compétences requises/missions et/ou informations complémentaires :

Un ESAT est une entreprise du « secteur protégé » qui offre à des personnes en situation de handicap des activités professionnelles aménagées

Membre de l’équipe de direction, le chef de service de production est rattaché à la directrice de l’ESAT.

Il a sous son autorité l’ensemble des personnels de production de deux ateliers  de l’établissement (activités blanchisserie et restauration) répartis sur 2 sites géographiques et encadre au quotidien une équipe d’une dizaine de salariés et de 50 travailleurs handicapés. Il est en charge de l’activité commerciale et participe à son développement en lien avec les compétences des travailleurs handicapés accompagnés

Il coordonne le planning entre les ateliers, une partie des activités étant réalisée directement chez les clients

Il valide les achats, organise l’entretien des installations, supervise la relation clients et anime les plans d’action qualité

Il participe au développement des compétences des travailleurs handicapés (formations, stages, …)

Il identifie les risques professionnels et assure le respect des règles HSE et la mise en place des plans d’amélioration

Il collabore avc les autres sites de l’ESAT pour la mise en place de prestations commerciales conjointes

 

Compétences :

  • Expérience significative dans une fonction de management d’équipe et de gestion de production.
  • Connaissance du monde économique et professionnel.
  • La connaissance du médico-social/travail protégé/secteur du handicap est un plus.
  • Rigueur, capacités d’organisation, compétences managériales, sens du contact et de la relation client, adaptabilité et réactivité.
  • Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, internet, messagerie).
  • Permis B obligatoire

 

Date limite de dépôt des candidatures :

le 14/06/2019

 

Renseignements et candidatures :

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à :
Muriel LAFONT, Directrice d’Etablissement
amelie.lejeune@pepcbfc.org

 

 

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