Chargé de développement des actions culturelles (H/F)

  • Autre
  • CDI
  • Temps plein
  • DIJON

Description

L’Acodège, Association loi 1901 employant 760 personnes et oeuvrant dans le champ du handicap et de la protection de l’enfance recrute pour La plateforme Culture, Sport et Loisirs

1 Chargé de développement des actions culturelles (H/F)

En CDI à 1ETP

Poste à pourvoir à compter du 03 août 2020

Offre n° : 2020-72

 

Missions

Placé(e) sous la responsabilité de la direction de la plateforme associative Culture, Sport, Loisirs, le ou la chargée de développement voit ses missions axées autour de l’animation, de l’organisation et de la gestion de l’Espace Socioculturel (ESC).

Ce service basé à Dijon intervient sur le champ de la vie socioculturelle en utilisant comme support, des disciplines artistiques, culturelles et sportives. Les activités proposées, comme les projets qui en découlent, sont des passerelles ouvertes et protégées vers le droit commun.

L’Espace Socioculturel se positionne en médiateur pour favoriser les rencontres afin de modifier les préjugés réciproques. Il accueille des personnes majeures en difficulté d’insertion sociale du fait d’un handicap ou de toute autre problématique.

Comme tout citoyen, chaque personne accueillie par ce service est unique et à considérer dans sa singularité avec ses spécificités propres.

Le travail du ou de la chargé(e) de missions se décline autour des axes suivants :

Missions liées à l’organisation des manifestations et des projets de création de l’Espace Socioculturelle

  • Définition, coordination et mise en oeuvre de la programmation de la saison culturelle ;
  • Organisation et suivi des plannings (de l’ensemble des intervenants artistiques, bénévoles, salariés), mise en place de réunions pour l’organisation des manifestations ;
  • Relation étroite avec l’ensemble des intervenants et partenaires concernant les manifestations et projets de création : transmission des fiches techniques, points techniques réguliers, élaboration des feuilles de route, accueil spectacles, … ;
  • Conception de la programmation et des projets de création artistique en lien avec les professionnels et des participants de l’ESC (ateliers de pratiques artistiques et projet de création avec des collaborations d’artistes locaux).

Missions liées aux partenariats

  • Favoriser l’accès à la citoyenneté par la médiation culturelle et sportive ;
  • Accompagner les acteurs et institutions culturelles dans leur démarche d’accessibilité ;
  • Rédaction des dossiers pédagogiques.

 

Missions Administratives

  • Suivi budgétaire : responsabilité de l’enveloppe budgétaire dédiée, mise à jour et suivi régulier avec la direction de la plateforme Culture, Sport, Loisirs ;
  • Rédaction de dossier de demande de subvention ;
  • Communication : rédaction textes (dossiers divers, site, flyers, affiches…), relecture des documents, suivi commandes et récupération d’affiches, de visuels…
  • Suivi et présence aux différentes réunions de réseaux professionnels et partenariaux autour de la question culturelle ;
  • Participation éventuelle à d’autres manifestations de partenaires.

 

Conditions d’exercice

  • Disponibilités en soirée et le week-end selon programmation des activités ou évènementielle.
  • Poste soumis au forfait jour (base 210j)

Compétences attendues

  • Connaissance du fonctionnement du secteur social et médico-social.
  • Très bonnes connaissances du secteur du spectacle vivant, de la création artistique.
  • Capacité à conduire un projet et à évaluer les actions mises en place.
  • Capacité à communiquer
  • Capacité de synthèse et d’analyse.
  • Connaissances informatiques avérées (word, excel, internet….).
  • Capacité d’adaptation, sens de l’organisation, autonomie.
  • Esprit d’initiative et d’équipe.
  • Une expérience confirmée sur un poste similaire est souhaitée.

 

Qualification souhaitée

  • Formation supérieure minimum Bac + 3 (ingénierie culturelle, formation médiation culturelle, métiers de la culture,…)
  • Permis de conduire indispensable

Rémunération

  • Grille indiciaire Cadre technique selon convention collective 1966 : base C3 N3 : salaire de base 2600€ brut + ancienneté et prime de sujétions

Candidature

Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 10 juillet 2020

Entretien d’embauche prévu le 21 juillet 2020

(Merci de faire référence au numéro de l’offre)

Madame la Directrice Générale Adjointe de l’Acodège

2 rue Gagnereaux – 21000 DIJON

acodege@acodege.fr

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