L’Association des PEP 71
Recrute pour son
IME l’Orbize de St Rémy
Un(e) ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ(E) (H/F)
En contrat à durée indéterminée, à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Présentation de la structure :
IME l’Orbize de Saint Rémy (71100) : Institut Médico-Éducatif : établissement accueillant 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat.
Ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l’IME et dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur spécialisé sera chargé (e) de :
– Accompagnement dans une démarche éducative et sociale globale, des jeunes ou des groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’inclusion ou d’insertion
– Réalisation de bilans éducatifs
– Participation à l’accompagnement des personnes accueillies dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d’accompagnement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Animation d’une équipe de personnels éducatifs et coordination des actions en lien direct avec la direction.
– Assure la référence d’une ou plusieurs personnes accueillies
– Participation aux réunions de synthèse et à l’élaboration du PIA
– Travaille avec les familles
Modalités :
– Horaires de journée + week-end
– Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
– Indice de référence début de carrière : 434
– Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1810.57€
Conditions :
– Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
– Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes autistes ou porteurs de troubles envahissants du développement
– Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
– Adhésion aux valeurs des PEP
– Permis véhicule B léger exigé
En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation vaccinale contre la Covid19.
Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B).
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard 13/05/2022 par voie électronique : f.galland@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement.