Moniteur(trice) d’atelier Espaces Verts

  • Éducatif
  • CDI
  • Temps plein
  • ESAT PEP CBFC – Site Les Cortots
  • FONTAINE LES DIJON

Les candidatures sont actuellement fermées.

Description : 

La Délégation Départementale de la Côte d’Or recherche un(e) :

MONITEUR(TRICE) D’ATELIER Espaces verts (H/F)

au Dispositif d’Insertion Professionnelle pour Adultes

basé à Fontaine-les-Dijon – Nom de l’établissement : ESAT PEP CBFC – Site Les Cortots

dès que possible – CDI (durée hebdomadaire du travail : 35h00)

 

Convention collective :

CCN66 (qualification conventionnelle) : Moniteur(trice) d’Atelier, 2ème classe

 

Les candidat(e)s intéresse(e)s doivent justifier :

– Du niveau de qualification minimum requis par l’emploi : V (CAP, BEP, CFPA, diplôme national du Brevet)

 

Compétences requises/missions et/ou informations complémentaires :

Au sein de l’atelier Espaces Verts / Travaux, les moniteurs d’atelier interviennent en polyvalence sur les différents types de travaux (espaces verts, maintenance de bâtiment, petits déménagements…)

Chaque moniteur d’atelier organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Vous aurez donc à la fois une mission commerciale, en lien avec les clients et les fournisseurs, une mission de gestion de la production et une mission médico-sociale dans l’encadrement des travailleurs de l’atelier et leur accompagnement dans l’apprentissage ou la réalisation des activités à caractère professionnel.

–     Expérience en travaux espaces verts

Sens du contact et du travail en équipe

Organisation dans le travail

Capacité d’encadrement et d’accompagnement des personnes en situation de handicap

Permis B

Le permis remorque serait un plus

 

Renseignements et candidatures :

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à : Amélie LEJEUNE, Gestionnaire RH : amelie.lejeune@pepcbfc.org

Date limite de dépôt des candidatures : le 28/06/2019

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