L’Acodège, Association loi 1901 employant plus de 800 personnes et œuvrant dans le champ du handicap et de la protection de l’enfance,
Recrute pour
La Plateforme Remobilisation Formation Insertion Emploi (RFIE)
Un Cadre intermédiaire (H/F)
du SAIP (Service d’Accompagnement à l’Insertion Professionnelle),
du Restaurant Pédagogique « Le 23 Couverts » et
de R’IO (Remobilisation Insertion Ouverture Culturelle)
Poste en CDD à temps plein
A pourvoir à compter du 8 janvier 2024 jusqu’au 28/04/2024
Offre n° : 2023-177
Missions :
Dans le respect des orientations générales de l’Association, sous l’autorité du Directeur, vous êtes chargé de la mise en œuvre des projets de service et de l’évaluation continue de la qualité des prestations (droits des bénéficiaires, résultats, efficience).
Par délégation et en étroite collaboration avec le Directeur, vous êtes chargé de l’organisation, de l’animation et de la coordination du travail d’équipe (confection et gestion des plannings, suivi des horaires, gestion des absences, animation des réunions).
Vous participez avec l’équipe à l’élaboration des parcours de formation et d’insertion socio-professionnelle des bénéficiaires. (Pour le SAIP, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle et/ou de troubles psychiques, pour R’io, jeunes adultes en situation de vulnérabilité sociale/psychique, pour le 23 Couverts, adolescents et jeunes adultes en situation de vulnérabilité).
Vous êtes en relation avec les familles et les partenaires avec qui vous développez des liens constructifs de coopération.
Vous êtes impliqué dans l’optimisation des moyens des services et le développement du travail en réseau.
Vous êtes amené à représenter la Plateforme RFIE Acodège dans différentes instances de réflexion et de décision extra-institutionnelles
Profil de poste :
Vous possédez :
Des qualités humaines favorables à l’accueil et à l’écoute, des capacités à communiquer de manière assertive et à se positionner,
De réelles capacités organisationnelles,
Des compétences à manager et à conduire des projets,
Une certaine connaissance des publics en situation de vulnérabilité,
Un intérêt ou une expérience dans le champ de l’insertion professionnelle,
Vous privilégiez les dynamiques d’équipe et les solutions innovantes,
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Permis de conduire indispensable
Qualification souhaitée :
Formation en Management des établissements et services sociaux et médico-sociaux de niveau VI (IAE, IFROS, IRTESS…)
Rémunération :
Selon convention collective 1966 – Classe 2/Niveau 2 ou 3 selon diplôme
Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 8 décembre 2023
(Merci de faire référence au numéro de l’offre)
Monsieur le Directeur de la Plateforme RFIE
1 rue Antoine de St Exupéry
21300 CHENOVE