L’Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud dont la mission d’utilité sociale est l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de handicap, gère 17 établissements et services sur le département de la Saône et Loire
Recrute dans le cadre du développement de ses activités
Pour la Direction Générale -Située Rue Evariste Galois 71210 TORCY
1 CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT (H/F)
La direction générale de l’association est composée d’une équipe de 13 personnes (services RH, administratif-financier, paies, qualité) au service des 623 personnes accueillies et 453 ETP.
Sous l’autorité du Directeur Général, vous piloterez les réponses, la coordination et le déploiement de nouveaux projets et la recherche de financements complémentaires pour consolider les projets existants et en développer d’autres. à partir des missions suivantes :
Piloter les projets d’ingénierie sociale :
– Coordonner des groupes de travail avec les directions afin d’élaborer des projets innovants
– Construire et piloter de nouveaux modèles économiques et réaliser des études nécessaires pour pérenniser le déploiement
Piloter les réponses aux AAP, AAC, AMI et prospection de marchés pour l’ESAT, sur validation de la direction générale en partenariat avec les directions :
– Assurer une veille des différents AAP, AAC, AMI
– Evaluer les projets et les marchés pertinents au regard de la stratégie et des besoins identifiés
– Assurer le pilotage et la formalisation de l’offre
– Coordonner le suivi administratif des projets jusqu’à leur déploiement
Mobiliser de nouveaux financements, mécénats et subventions :
– Rechercher des financements complémentaires : fonds Européens, Région, FIR, CNSA, …
– Identifier, qualifier et démarcher des donateurs-financeurs potentiels
– Définir et mettre en oeuvre la communication envers les cibles (fondations, entreprises, collectivités locales,…)
– Participer au développement des partenariats stratégiques
Profil :
– De formation supérieure : école de commerce, IEP ou Master spécialisé en ingénierie de projet
– Vous êtes innovant et créatif, dans une démarche collaborative, au service d’une mission d’utilité sociale
– Vous avez une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social
– Vos capacités relationnelles et de gestion économique sont reconnues
Conditions :
– CDI Temps complet RTT
– CCN 66 Statut Cadre
– Poste à pourvoir en septembre 202 3
– Commission recrutement le 26/05/2023
– Permis B indispensable
Adresser CV et lettre de motivation à
Association PBBS
A l’attention de Monsieur FROMONT – Directeur Général
Par mail au service RH : g.michaud@gmail.com