L’Association des PEP 71
Recrute pour son SESSAD de St Rémy (71100)
Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)
En contrat à durée indéterminée, à temps partiel
À 0.50 ETP (soit 17h30/semaine)
À pourvoir au 1er septembre 2022
Présentation de la structure :
SESSAD Chalonnais Bresse Nord (site de St Rémy) Section DI-TC : Service médico-social assurant à titre principal une éducation adaptée et un accompagnement auprès de jeunes, âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement
L’action du SESSAD s’inscrit dans la mission d’intérêt général et d’utilité sociale suivante : actions éducative, thérapeutique, pédagogique adaptées aux besoins de la personne. Actions de conseil, de soutien, de médiation auprès des familles.
Missions :
– Réalisation de bilans éducatifs
– Mise en place de suivis selon les projets individuels : Accompagnement individuel, groupe d’observation, groupe avec médiation, travail avec un binôme de jeunes
– Accompagnement éducatif auprès de l’enfant et sa famille et entretiens avec les parents et le jeune
– Participation aux réunions institutionnelles, de synthèse (élaboration du PIA)
– Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Travail partenarial
Modalités :
– Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
– Indice de référence début de carrière : 434
– Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1 810.57€ soit 905.29€ pour 0.50 ETP
– Sous réserve de l’agrément de l’accord de branche et dès sa publication, application des dispositions du LAFORCADE 2 ; à savoir + 238€ brut par mois pour 1 temps plein (soit 119€ par mois pour 0.50 ETP).
Conditions :
– Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
– Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux et d’accompagnement à l’insertion professionnelle
– Expérience(s) bienvenue(s)
– Adhésion aux valeurs des PEP
– Permis véhicule B léger exigé
En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation vaccinale contre la Covid19.
Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B).
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 04/07/2022 par voie électronique à : m.demortiere@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement le lundi 11/07/2022 après-midi.