Description
Le Dispositif Protection de l’Enfance RECRUTE :
1 Directeur de Dispositif (H/F)
à compter du 1er octobre 2019
Sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique définie par l’Association, de diriger les activités, de développer les projets en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité aux personnes vulnérables. Vous animez l’équipe de direction du dispositif. Vous êtes membre du comité de direction.
Le Directeur du Dispositif Protection de l’enfance assure ses missions de direction et d’animation des activités sur les établissements suivants :
Services en Milieu Ouvert
- Service d’Action Educative de Milieu Ouvert
- Service de médiation familiale
- Point rencontre parents-enfants
- Service d’audition des mineurs
Maison d’Enfants à Caractère Social (Foyer Bourgoin)
- Accueil de 20 mineurs et jeunes majeurs (13-18 ans) confiés par l’autorité judiciaire soit au titre de mesures pénales (ordonnances du 2 Mai 1945) soit au titre de l’assistance éducative (article 375 du code civil)
Vous devrez :
- Mettre en oeuvre le projet de restructuration du dispositif et piloter le développement des différentes structures,
- Être garant de la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis et notamment le respect de leurs droits et leur sécurité,
- Impulser et animer la démarche qualité (comité de pilotage, suivi, etc.),
- Assurer la gestion administrative et l’exploitation des établissements,
- Assurer la gestion et l’animation des ressources humaines en offrant un cadre organisationnel clair et sécurisant pour l’équipe pluridisciplinaire (54 ETP)
- Assurer la gestion budgétaire, financière et comptable de l’établissement assurez la représentation de l’établissement et le développement des partenariats.
Profil
- Titulaire d’un diplôme de niveau I exigé,
- Expériences réussies d’encadrement dans le secteur social ou médico-social, capacités managériales avérées,
- Maîtrise du cadre administratif et judiciaire de la protection de l’enfance fortement souhaitée,
- Sens de l’écoute et qualités relationnelles développées,
- Mobilité dans les déplacements et la gestion des horaires,
- Maitrise de l’outil informatique.
Conditions
- CDI temps plein,
- Rémunération mensuelle brute selon CCN 66 et ancienneté,
- Permis B exigé.
Candidature
Envoyer CV + copie des diplômes et lettre manuscrite de motivation à :
SAUVEGARDE 58
Monsieur le Directeur Général
Siège Social- 21 rue du rivage – BP 20 – 58019 NEVERS CEDEX