Travailleur Social (H/F)

  • Service social
  • CDD
  • Temps plein
  • Pôle Demandeurs d’Asile et Réfugiés SHUDA/CADA
  • NEVERS

Les candidatures sont actuellement fermées.

Description

La Fédération des Œuvres Laïques de la Nièvre (F.O.L. 58) RECRUTE pour le Pôle Demandeurs d’Asile et Réfugiés SHUDA/CADA (Structure d’Hébergement d’urgence pour Demandeurs d’Asile / Centre d’Accueil Demandeurs d’Asile) :

1 Travailleur Social (CESF, Educateur Spécialisé, Assistant Social) (H/F)

CDD 1 mois – Temps plein

Lieu de travail : Nevers

 Poste à pourvoir : Immédiatement

 

Placé(e) sous la responsabilité de l’équipe de Direction (Directrice, Chef de service) il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d’établissement, d’assurer les mesures d’accompagnement nécessaires à l’accomplissement des missions dévolues auprès d’un public Demandeurs d’Asile et réfugiés.

 

Missions générales

  • accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées.
  • suivi de la vie quotidienne des personnes accueillies dans leurs lieux de vie.
  • accompagnement administratif et juridique à la demande d’asile.
  • accompagnement pour le suivi médical et psychologique des personnes accueillies.
  • scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants.
  • accompagnement et insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies.
  • animation de séances d’information sur les droits et obligations et précisément sur le fonctionnement des systèmes de vie en France.
  • travail en équipe pluridisciplinaire et réseau partenarial.
  • orientation à la sortie du dispositif des différents publics.
  • peut avoir à assurer des astreintes à la demande de l’employeur.

Qualifications

  • diplômes requis : Diplôme du secteur médico-social (CESF, assistant social, éducateur spécialisé)
  • expérience souhaitée
  • permis de conduire exigé

 

Aptitudes professionnelles

  • capacité relationnelle, d’écoute et de médiation
  • être rigoureux et méthodique
  • connaissance des publics Demandeurs d’asile/Réfugiés
  • capacités rédactionnelles
  • connaissance de l’outil informatique
  • maîtrise d’une langue étrangère serait un plus

 

Références

  • selon la convention collective du 15 mars 1966

 

Candidatures

Adresser candidature manuscrite accompagnée d’un CV détaillé, à : recrutement.fol58@fol58.org Renseignements : Directrice du Pôle Demandeurs d’asile et Réfugiés – Tel : 03 86 68 19 03

 

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