Travailleur social (CESF / EJE / AS ou ES) (H/F)

  • Éducatif
  • Service social
  • CDI
  • Temps partiel (0.50 ETP)
  • CHALON SUR SAONE

Description

L’Association des PEP 71 – Service Soutien à la Parentalité – recrute pour le dispositif GERE (Garde Enfants Retour à l’Emploi) :

1 Travailleur social (CESF / EJE / AS ou ES) (H/F)

en contrat à durée indéterminée à 0.50 ETP (soit 17h30 / semaine)

à pourvoir dès que possible

 

Présentation du dispositif

Service de coordination des différents modes de gardes d’enfants pour permettre une reprise d’activité (emploi ou formation) à des parents en démarche d’insertion professionnelle.

 

Missions

En partenariat avec les professionnels de l’enfance, de la petite enfance et des services d’insertion du Chalonnais, le travailleur social accompagne les parents dans la recherche des différentes solutions de garde, l’évaluation de leur coût, les démarches administratives à accomplir notamment dans les situations d’urgence ou de besoins « atypiques » :

  • Recevoir la famille, identifier rapidement les problématiques liées à l’insertion.
  • Accompagner la famille dans la recherche de la solution de garde la plus adaptée.
  • Accompagner si besoin la séparation parent/enfant.
  • Développer et entretenir le partenariat avec les différents services de l’enfance, la petite enfance et de l’insertion.
  • Participer à des actions visant à promouvoir le dispositif en lien avec les différents partenaires
  • Rédiger des comptes rendus d’accompagnement des familles, réaliser un rapport d’activité détaillé.

 

Compétences

  • Grande qualité d’écoute
  • Autonomie dans l’accompagnement
  • Prise d’initiative
  • Travail en équipe
  • Connaissance des dispositifs enfance/petite enfance et insertion

 

Conditions

  • Diplôme exigé DEASS, DEES, DECESF
  • Adhésion aux valeurs des PEP
  • Permis véhicule B léger exigé
  • Maitrise de l’outil informatique

 

Modalités

  • Référence Convention Collective du 15 mars 66
  • Indice de référence début de carrière : 434
  • Salaire mensuel brut début de carrière pour 1ETP : 1801€ (soit 900€ pour 0.50ETP)

 

Candidatures

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats.

Les candidatures devront parvenir avant le 17/01/2021 par voie électronique à : m.szkudelski@pep71.org

Après sélection des candidats, ceux-ci seront convoqués pour être entendus par une commission de recrutement.

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