Psychologue Coordinateur (H/F)

  • Psychologue
  • CDI
  • Temps partiel
  • LOUHANS

Description

L’Association des PEP 71 recrute pour son SESSAD Chalonnais Bresse Nord – Louhans :

1 Psychologue Coordinateur (H/F)

En contrat à durée indéterminée

À temps partiel, à 0.50 ETP – 17.30 heures/semaine

A partir du 7 Décembre 2020

 

Présentation de la structure

Le SESSAD Chalonnais Bresse Nord est un service médico-social accompagnant de jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement.

L’action du SESSAD s’inscrit dans la mission d’intérêt général et d’utilité sociale suivante :

  • actions éducative, thérapeutique, pédagogique adaptées aux besoins de la personne.
  • actions de conseil, de soutien, de médiation auprès des familles.

 

Missions du psychologue coordinateur

Le psychologue travaille sous l’autorité du directeur responsable du projet d’établissement et sous la supervision du médecin psychiatre du SESSAD de Saint Rémy, garant de la dimension thérapeutique du projet. Le psychologue coordinateur assure les missions suivantes :

Relations avec le jeune, la famille et les partenaires :

  • étude des dossiers inscrits en liste d’attente en vue de préparer les admissions au SESSAD avec entretien éventuel du jeune et de sa famille;
  • entretien initial d’admission du jeune au SESSAD avec sa famille ;
  • restitution aux membres de l’équipe pluri disciplinaire des éléments de l’entretien initial ;  détermination des accompagnements à mettre en œuvre et du référent enfant-famille
  • élaboration et structuration du PIA (Projet Individualisé d’Accompagnement) en réunion de synthèse avec l’équipe pluridisciplinaire, sur la base des bilans effectués par les professionnels.
  • présentation et co construction du PIA avec le jeune et sa famille et retour aux professionnels du projet validé;
  • mise en place d’entretiens avec le jeune et sa famille selon les besoins (à minima une fois par an) pour suivi de l’évolution de l’accompagnement et réajustement du PIA ;
  • échanges et rencontres avec les partenaires intervenant auprès de l’enfant en vue d’articuler les différents suivis et aider à la compréhension de la problématique ;

Relations avec les membres de l’équipe pluri disciplinaire :

Le psychologue coordinateur :

  • soutien les professionnels dans leurs interventions auprès du jeune, de sa famille et des partenaires ;
  • étudie et valide les projets individuels ou de groupe des professionnels ;

Relations avec le médecin psychiatre du SESSAD de Saint Rémy :

Le psychologue coordinateur rencontre régulièrement le médecin psychiatre du SESSAD de Saint Rémy pour information globale sur les situations en cours et alerte sur les situations nécessitant des actions spécifiques (signalement au titre de la protection de l’enfance, demandes particulières de partenaires…) ou des questionnements particuliers;

Réunions de service :

Le psychologue coordinateur participe aux différentes réunions du SESSAD afin de faire évoluer les modalités d’accompagnement des jeunes accueillis et plus globalement le fonctionnement du service au regard des différentes obligations règlementaires (loi 2002-2, RGPD, Serafin ph…).

Plus spécifiquement, il anime en collaboration avec le coordonnateur de service les réunions de synthèses dédiées à l’accompagnement des jeunes ;

Rédaction d’écrits :

Le psychologue coordinateur rédige différents écrits à destination du dossier informatisé du jeune (liste non exhaustive) : écrit MDPH, compte rendu d’entretien, cahier de liaison du dossier informatisé… ; il participe à l’élaboration du rapport d’activité ; il soutient les professionnels dans la rédaction de leurs écrits ;

 

Compétences requises

  • Analyse et évaluation des situations cliniques
  • Savoir-faire relationnel dans le cadre d’un travail pluri professionnel
  • Gestion des situations critiques
  • Rédaction et mise en forme des notes, documents et rapports…

 

Qualités requises

  • Sens de l’écoute
  • Sens de la communication
  • Rigueur et organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Dynamisme et réactivité

Conditions

  • Adhésion aux valeurs des PEP
  • Diplôme exigé : Master 2 de psychologie clinique
  • Expérience des entretiens individuels d’évaluation clinique et de soutien psychothérapeutique exigée
  • Expérience(s) similaire bienvenue(s)
  • Permis véhicule B léger exigé

Modalités

  • Référence Convention Collective du 15 mars 66 (Reprise de l’ancienneté sur justificatif)
  • Indice de référence début de carrière : 800
  • Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 3040€

 

Candidatures

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire, ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 12-11-20

Par voie électronique à : m.demortiere@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués pour être entendus par une commission chargée du recrutement, le jeudi 19 novembre 2020

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