Chef d’Entretien (H/F)

  • Autre
  • CDI
  • Temps partiel (24,50 heures)
  • Pôle Plateforme Accompagnement Social Global
  • Fédération des Oeuvres Laïques de la Nièvre
  • Nevers

Placé.e sous la responsabilité de l’équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect du règlement intérieur des établissements/services, d’effectuer l’entretien régulier du matériel, des locaux et espaces à usage collectif ou individuel, des véhicules, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.

Missions Générales :

Il, elle, assure :

–       Les réparations de base inhérentes aux locaux des FH/SAVS et des lieux de vie des résidents
(petits travaux de plomberie, d’électricité, peinture…)

–       L’entretien et l’aménagement des locaux du site et des espaces extérieurs

–       L’entretien régulier des véhicules de service, le suivi mécanique en lien avec les entreprises de réparation et leur présentation lors des CT

–       L’installation, l’entretien et la gestion du petit électroménager et du mobilier des établissements/services

–       L’entretien et à la gestion du mobilier (manutention, montage, démontage et emménagement/déménagement) des lieux de vie des personnes accueillies

–       La remontée d’informations auprès de la Direction, de tout dysfonctionnement ou anomalie

–       La saisie du suivi des travaux/véhicules sur les logiciels dédiés

–       La recherche de prestataires et la demande de devis pour réaliser les différents travaux

–       Les échanges avec les prestataires notamment pour les contrôles réglementaires

–       Le transport des bénéficiaires dans le cadre défini par la Direction

–       Des interventions sur d’autres établissements/services du pôle après accord de la Direction

–       Accompagnement des résidents à la découverte des métiers du bâtiment

Qualifications :

–       Expérience souhaitée

–       Titulaire d’un diplôme en lien avec les métiers du bâtiment (l’habilitation électrique serait un plus)

–       Permis de conduire (B boîte manuelle) en cours de validité exigé

Aptitudes professionnelles :

–       Capacité relationnelle (secteur du handicap)

–       Maitrise des techniques du bâtiment (plomberie, électricité, bricolage, peinture…)

–       Respect de la confidentialité

–       Autonomie et rigueur dans l’organisation des tâches

–       Maitrise de l’outil informatique

Références selon la convention collective du 15 mars 1966

Poste à pourvoir immédiatement

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