Description
L’Association des PEP 71 recrute pour Le Foyer Besseige de Vaudebarrier (71120)
Un(e) Moniteur Educateur
En contrat à durée indéterminée, à temps plein
Poste à pourvoir pour fin mars 2020
Présentation de la structure
Foyer BESSEIGE : MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) accueillant des enfants de 3 à 12 ans en difficulté sociale
La mission du Foyer est de concourir à la protection de l’enfance en apportant des réponses aux besoins d’accueil, d’éducation, d’instruction et de maintien des liens familiaux
Etablissement du Pôle Protection de l’Enfance des PEP 71
Missions
Sous l’autorité du Directeur de Pôle et du Coordonnateur de service, le Moniteur Éducateur intervient pour les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance au Foyer Besseige
Dans ce sens, il :
- Aide et participe à l’accompagnement des enfants dans tous les actes ordinaires de la vie quotidienne (du lever au coucher)
- Aide et participe à l’accompagnement des enfants dans toutes les activités de la vie sociale et les activités relationnelle
- Participe à la structuration du projet individuel de l’enfant
- Garantit la protection physique, morale et psychologique des enfants et veille au respect des droits et libertés des enfants accueillies conformément à la Charte des Droits et Libertés
- Peut être amené à assurer des transports
- Participe aux réunions institutionnelles et de groupe
Modalités
- Horaires variables (matin, après-midi ou soirée) et travail un week-end/2
- Référence Convention Collective du 15 mars 66, Reprise de l’ancienneté sur justificatif
- Indice de référence début de carrière : 411
- Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1 694 €
Conditions
- Diplôme exigé: Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
- Connaissance souhaitée du public enfant et la politique de protection de l’enfance
- Adhésion aux valeurs des PEP
- Expérience(s) bienvenue(s)
- Permis véhicule B léger exigé
Candidatures
Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 14/03/2020
par voie électronique à : s.gout@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués pour être entendus par une commission chargée du recrutement, semaine 12 ou 13