Médiateur familial (H/F)

  • Service social
  • CDI
  • Temps partiel (0,50 ETP)
  • Chalon sur Saône

Description

L’Association des PEP 71 recrute pour le Service de soutien à la parentalité – Dispositif Médiation Familiale implanté à Chalon/Saône (71100)

un(e) médiateur familial

en contrat à durée indéterminée, à temps partiel à 0.50 ETP

Poste disponible immédiatement

 

Présentation de la structure

En lien avec le projet associatif et dans le cadre des politiques éducatives et sociales de proximité développées par les PEP 71, le Service de Soutien à la Parentalité (Service du Pôle Soutien à la parentalité des PEP 71) propose des actions de soutien à la parentalité par le biais :

  • D’un espace rencontre ouvert aux demandes spontanées et orientées par la justice
  • De l’organisation de visites parents-enfants avec l’aide sociale à l’enfance et aux familles
  • D’un service de médiation familiale
  • Du service Garde d’Enfants Relais Emploi

Le service est une offre de service globale, à destination des familles de l’agglomération Chalonnaise et Louhannaise

 

Missions

Sous la responsabilité du directeur de pôle et de la coordonnatrice du SSP, le médiateur familial intervient au sein du service de médiation familiale à Chalon sur Saône et à Louhans

En lien avec le référentiel d’activité, il assure des entretiens d’information et des processus de médiation familiale

Il inscrit sa mission dans une dynamique de promotion et travaille en partenariat étroit avec les acteurs concernés

 

Modalités

  • Référence Convention Collective du 15 mars 66
  • Reprise de l’ancienneté sur justificatif
  • Indice de référence début de carrière : 600
  • Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 2 473 €

 

Conditions

  • Diplôme exigé : Médiateur familial
  • Expérience similaire appréciée.
  • Déplacements réguliers
  • Horaires de travail variables avec interventions certains samedis
  • Adhésion aux valeurs des PEP
  • Permis véhicule B léger exigé

 

Candidatures

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes ou certificats d’aptitude et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée

Les candidatures devront parvenir à : m.szkudelski@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués pour être entendus par une commission chargée du recrutement

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