MISSIONS :
Cadre hiérarchique, sous l’autorité de la Direction du pôle, il/elle aura la mission d’assurer le management de proximité d’une équipe implantée sur le territoire de Mâcon.
Il/elle assurera l’accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d’accueil au titre de la protection de l’enfance.
Il/elle assurera l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l’accueil d’urgence, la mise à l’abri et l’hébergement des mineurs.
PROFIL
Capacité à s’inscrire dans le fonctionnement d’une équipe de cadres dans une logique collaborative.
Compétences avérées en matière de management d’équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l’action mise en œuvre et des dispositions légales s’appliquant.
Vigilance à inscrire l’action du service dans une logique de partenariat.
Rigueur dans l’organisation et souci de la qualité de la prestation rendue.
Connaissance indispensable des politiques sociales de protection de l’enfance et du droit des étrangers.
Force de proposition et autonomie dans la gestion des responsabilités subdéléguées.
Savoir interpeller et rendre compte à la Direction du pôle dans la gestion de situations complexes.
Maîtrise de l’outil informatique – Pack office à minima.
Permis de conduire en cours de validité.
QUALIFICATION
Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent
Expérience confirmée exigée 5 ans
REMUNERATION
Selon Convention Collective 66 + astreintes