Description
L’Association des PEP 71 recrute pour le Foyer Besseige de Vaudebarrier (71120)
un(e) infirmier(e) diplômé(e) d’État
en contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 ETP soit 17 h 30/semaine)
poste à pourvoir dès que possible
Foyer BESSEIGE : MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) accueillant des enfants de 3 à 12 ans en difficulté sociale.
La mission du Foyer est de concourir à la protection de l’enfance en apportant des réponses aux besoins d’accueil, d’éducation, d’instruction et de maintien des liens familiaux.
Etablissement du Pôle Protection de l’Enfance des PEP 71.
Missions
Sous l’autorité du Directeur de Pôle, l’infirmier intervient pour les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance au Foyer Besseige.
La mission de l’infirmier est d’assurer la surveillance sanitaire des jeunes, d’assurer les soins techniques nécessaires à l’enfant. Il travail en lien avec l’équipe éducative pour garantir une prise en charge globale de l’enfant dans le domaine du soin. L’infirmier mène des actions de prévention auprès des enfants et participe à construire une dynamique de prévention et de soins par les équipes.
- Est responsable de l’organisation et du fonctionnement de l’infirmerie
- Assure les actes médicaux (prises de sang, pansements, …) sur prescription médicale
- Est responsable de la distribution des médicaments en référence à la note de service y afférent
- Assure le suivi de la santé des jeunes accueillis et met en œuvre tous les outils de suivi nécessaires
- Tient à jour tous les documents relatifs à la santé des personnes accueillies
- Assure la liaison avec les différents dispositifs de soins
- Travail en lien avec les équipes éducatives et paramédicales et participe à la rédaction des différents documents institutionnels
- Rencontre les parents
- Mission de prévention individuelle et collective
- Mission de soutien technique aux équipes
Conditions
- Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Infirmier, expérience souhaitée dans la fonction
- Qualité relationnelle indispensable
- Adhésion aux valeurs des PEP
- Permis véhicule B léger exigé
Modalités
- Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
- Indice de référence début de carrière : 434, soit un salaire mensuel brut pour 1 ETP de 1 801 € et 900.5 € pour 0.50 ETP
Candidatures
Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 30 avril 2021 par voie électronique à : y.mezrag@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement le 4 juin 2021.