L’ADFAAH Recrute U N D I R E C T E U R D ’ E T A B L I S S E M E N T ( H / F )
CDI a temps plein à pourvoir dès que possible
Lieu : Foyer Marie-José Marchand : 8 Rue des Bois Chevaux 71640 GIVRY
REMUNERATION : Selon Convention Collective (CCN66)
A partir de3419.10€ Bruts pour un Temps plein
CADRE CLASSE 1NIVEAU 1
+ SEGUR (238€ BRUTS)
+ 100 POINTS INDEMNITES SUJETIONS
Travail sur 5 jours + Astreintes
PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION
En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l’inclusion, l’innovation et l’épanouissement personnel des collaborateurs.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Le Foyer Marie-José Marchand, ouvert toute l’année, remplit une mission d’intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
MISSIONS
En tant que Directeur vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’établissement, où qualité des services, bien-être des usagers et sécurité du personnel seront vos priorités.
Dans le cadre du projet associatif, sous l’autorité et par délégation du Directeur Général, vous serez chargé de l’organisation et de la direction du Foyer de Vie et de l’Accueil de Jour de Givry, à travers les missions suivantes :
Coordonner et piloter l’établissement en harmonisant pratiques, outils et méthodes conformément aux recommandations du secteur,
Manager et accompagner les équipes, en instaurant un environnement de travail collaboratif et efficient,
Garantir la gestion financière et administrative de l’établissement, en conformité avec les principes définis dans le cadre du CPOM associatif,
Développer des partenariats stratégiques, dans la dynamique de transformation de l’offre, en intégrant l’établissement dans les réseaux médico-sociaux locaux et du milieu ordinaire.
VOS ATOUTS
Une expertise en management des organisations sociales ou médico-sociales et une forte sensibilité aux enjeux du handicap.
Une capacité éprouvée à analyser les besoins, gérer les projets complexes et conduire des démarches d’amélioration continue.
Un leadership allié à une rigueur organisationnelle et une vision stratégique.
PROFIL RECHERCHE :
Qualités :
Rigueur et Organisation
Excellentes qualités relationnelles
Capacités décisionnelles
Engagement et disponibilité
Aisance informatique
Compétences professionnelles :
Expérience exigée
Management : leadership naturel
Vision stratégique : analyser les besoins et adapter l’offre du médico-social
Partenariats et réseau : développer et entretenir des collaborations stratégiques
Atouts supplémentaires :
Cultutre du handicap
Connaissances de la CCN66,
des logiciels CEGI et des
pratiques spécifiques au
secteur médico-social
POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À :
ADFAAH – SIEGE SOCIAL
A L’ATTENTION DE MADAME FAVRE AURELIA, DRH
43 ROUTE DE TAISEY -71100 SAINT-REMY
ou par mail favre.aurelia@adfaah.fr
TÉL : 03 85 46 46 63