Gestionnaire RH-Juridique (H/F)

  • Administratif
  • CDD
  • Temps plein
  • DIJON

Les candidatures sont actuellement fermées.

Description

Les PEP CBFC recherchent :

1 Gestionnaire RH-Juridique (H/F)

à la Direction Générale

Basé à : Dijon

CDD d’une durée de 3 mois renouvelables à temps plein

(possibilité d’essai mobilité)

Poste à pourvoir à compter du 02/11/2020

 

Missions

La fiche de missions est consultable sur le site https://www.pepcbfc.org

 

Compétences requises et/ou informations complémentaires

  • Une expérience (dont alternance) en administration du personnel (gestion des contrats de travail, du temps de travail) d’au moins un an est requise.
  • La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) est exigée.
  • Compétences rédactionnelles, rigueur, méthode, aisance relationnelle, discrétion et grande adaptabilité.

 

Conditions

  • Les candidats intéressés doivent justifier du ou des titres et diplômes minimum requis par l’emploi : a minima BTS ou DUT RH, GEA, DEUG Economie ‘ Gestion, Droit, voire une Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines.
  • Qualification conventionnelle : Personnel d’administration et de gestion – Technicien Supérieur
  • Convention collective : CCNT de 66
  • Permis B requis

 

Renseignements et candidature

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à : recrutement@pepcbfc.org

Date limite de dépôt des candidatures : le 02/10/2020.

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