Description
Les PEP CBFC recherchent :
1 Gestionnaire RH-Juridique (H/F)
à la Direction Générale
Basé à : Dijon
CDD d’une durée de 3 mois renouvelables à temps plein
(possibilité d’essai mobilité)
Poste à pourvoir à compter du 02/11/2020
Missions
La fiche de missions est consultable sur le site https://www.pepcbfc.org
Compétences requises et/ou informations complémentaires
- Une expérience (dont alternance) en administration du personnel (gestion des contrats de travail, du temps de travail) d’au moins un an est requise.
- La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) est exigée.
- Compétences rédactionnelles, rigueur, méthode, aisance relationnelle, discrétion et grande adaptabilité.
Conditions
- Les candidats intéressés doivent justifier du ou des titres et diplômes minimum requis par l’emploi : a minima BTS ou DUT RH, GEA, DEUG Economie ‘ Gestion, Droit, voire une Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines.
- Qualification conventionnelle : Personnel d’administration et de gestion – Technicien Supérieur
- Convention collective : CCNT de 66
- Permis B requis
Renseignements et candidature
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à : recrutement@pepcbfc.org
Date limite de dépôt des candidatures : le 02/10/2020.