Formateur

  • Autre
  • CDI
  • Temps partiel (0.8 ETP)
  • DIJON

Les candidatures sont actuellement fermées.

Description :

L’IRTESS recrute :

1 FORMATEUR

en CDI à temps partiel 0.8 ETP

Poste à pourvoir le 3 septembre 2019

 

Sous l’autorité de la Directrice de pôle « Formations éducatives et sociales de niveau III (5) et II (6) », il /elle assure la mise en œuvre d’actions pédagogiques à l’attention de différents publics.

Missions :

  • Mobilisation prioritaire dans le cadre de la filière Educateur de Jeunes Enfants notamment ;
  • Conception, réalisation et adaptation des maquettes pédagogiques en fonction de l’évolution des métiers ;
  • Conduite d’activités pédagogiques (ingénierie, planification, suivi pédagogique et administratif…) et structuration en blocs de compétences
  • Interventions pédagogiques dans différents cadres auprès de grands et de petits groupes de stagiaires en formation initiale ou continue ;
  • Accompagnement pédagogique sur plusieurs années de cohortes d’étudiants ;
  • Développement d’outils d’évaluation et participation aux évaluations formatives, certificatives et organisation de certification ;
  • Garantir une veille sur différents champs thématiques et les métiers concernés ;
  • Participation au processus d’admission et aux actions de promotion des métiers du travail social ;
  • Démarches d’informations, d’orientation et de communication auprès des partenaires, des étudiants et des structures employeurs ;
  • Mise en œuvre des dispositions relatives à la démarche qualité ;
  • Toutes autres missions nécessaires à la filière.

 

Compétences attendues :

  • Formation en travail social de niveau III (5) ;
  • Expériences professionnelles dans le domaine social, médico-social ou sanitaire de 3 ans en rapport direct avec le diplôme préparé ;
  • Formation complémentaire de niveau Master ;
  • Expérience significative en pédagogie ;
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
  • Etre force de proposition sur de nouveaux projets ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Disposer de compétences en développement numérique et être en capacité de développer des formations à distance

Classement :

  • Selon les dispositions de la convention collective de 1966.

 

Candidatures :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 8 juillet 2019 à Monsieur le Directeur général de l’IRTESS par courrier électronique à l’adresse suivante : propers@irtess.fr et mseguin@irtess.fr

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