Description
Les PEP CBFC recrutent pour son Dispositif Accompagnement Médico-Social basé à l’IME 21 (Dijon) Services Mutualisés SAEA :
un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F)
en CDD de 4,5 mois à temps partiel (26 h 25)
possibilité d’essai mobilité
poste à pourvoir au 1er mars 2021
Missions
- Elabore en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en accord avec la famille, le Projet Personnalisé d’Accompagnement et/ou Projet Individuel d’Accompagnement des jeunes qui lui sont confiés, avec objectif principal le maintien de ces jeunes dans leur milieu ordinaire de vie.
- Participe à la mise en œuvre du PIA/PPA
- Met en place les moyens adaptés pour répondre aux objectifs définis dans le PIA/PPA
- Veille et contribue à la réalisation des besoins fondamentaux universels du jeune au service de son développement et de son bien-être
- Contribue aux échanges partenariaux internes et externes
- Participe à l’amélioration de la qualité du service
Activités générales
- Organise et met en place des activités éducatives, afin de favoriser l’accès aux apprentissages, le développement personnel et l’accès à l’insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes qu’il suit, en veillant à sa sécurité physique et à sa santé
- Participe aux réunions internes (synthèse, liaisons, projets, etc.) et externes, sur demande et /ou accord de la Direction
- Rend compte du travail conduit auprès des jeunes suivis
- Collabore avec les différents acteurs concernés par le parcours des jeunes
- Participe à la Gestion des relations avec les familles
- Communique et échange sur les dossiers individuels au sein de l’équipe,
- Réalise le bilan des actions socio-éducatives (atteinte des objectifs, difficultés, etc.) et transmet les informations
- Conseille et sensibilise les parents sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance
- Met en œuvre les outils et procédures validés par l’établissement dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l’exercice de la mission
- Peut être amené(e) à participer aux travaux d’amélioration continue de la qualité du service
Activités spécifiques
- Prestations mises en œuvre au sein du SAEA : expérimenter la vie en appartement, évaluer son degré d’autonomie et les besoins de compensation, définir un projet de logement intégré dans un projet de vie
- Élaboration de menus et préparation des repas
- Achats et gestion d’un budget
- Organisation du temps et des loisirs
- Expérimentation de la vie en colocation
- Entretien du lieu de vie
- Repérage et déplacements
- Responsabilisation et apprentissage de la gestion des risques
- Hygiène et santé stages de découverte en milieu ordinaire et/ou en milieu protégé (FJT, foyers d’hébergement,..)
- Identification et utilisation des ressources de son environnement
Cette description des activités n’est pas exhaustive : le(la) titulaire de l’emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l’établissement
Compétences requises
- Diplôme D.E. éducateur(trice) spécialisé(e) minimum requis
- Adaptation sur les divers lieux d’accueil
- Capacité d’organisation, adaptabilité et réactivité
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de partenariat avec les services de droit commun
- Aptitude à travailler avec des partenaires extérieurs
- Expérience dans le travail en appartements
- Souplesse de fonctionnement, autonomie
- Permis B obligatoire pour déplacements sur les lieux de vie et d’intervention
- Horaires flexibles en soirée
Convention collective : CCNT 66
Qualification conventionnelle : personnel éducatif, pédagogique et social – éducateur spécialisé
Candidatures
Envoyer votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste avant le 5/02/2021 à :
recrutement.dispo-IME-SESSAD-SMUT@pepcbfc.org ou recrutement.dams21@pepcbfc.org