Educateur spécialisé (H/F)

  • Éducatif
  • CDD
  • Temps partiel (0.50 ETP)
  • VAUDEBARRIER

Les candidatures sont actuellement fermées.

Description

L’Association des PEP 71 recrute pour le Foyer Besseige de Vaudebarrier (71120) :

1 Educateur spécialisé (H/F)

En contrat à durée déterminée, à 0.50 ETP

du 1er mars 2020 au 28 février 2021

 

Présentation de la structure

Foyer BESSEIGE : MECS (Maison d’Enfants A Caractère Social) accueillant des enfants de 4 à 12 ans en difficulté sociale. La mission du Foyer est de concourir à la protection de l’enfance en apportant des réponses aux besoins d’accueil, d’éducation, d’instruction et de maintien des liens familiaux.

 

Missions

Sous l’autorité du directeur d’établissement et du coordonnateur de service, l’Éducateur Spécialisé intervient pour les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance au Foyer Besseige

Ce professionnel est Educateur Spécialisé coordinateur de projet.

Mission d’accompagnement :

  • Participe à l’accompagnement des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Garantit la protection physique, morale et psychologique des enfants et adolescents accueillis
  • Participe au développement des liens avec les services extérieurs
  • Est garant de l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets individualisés mené par le référent éducatif de l’enfant dans le respect du projet d’établissement ;
  • Peut participer aux audiences ou rendez-vous de signature de l’accueil provisoire, ou tout autre rendez-vous indispensable pour l’évolution du projet de l’enfant ;
  • Est responsable de la préparation des synthèses et a le souci permanent de l’évolution personnelle de chaque enfant en référence à son projet individuel;
  • Peut être amené à assurer des transports.

 

Missions de coordination :

Sa mission est de coordonner les projets du groupe et les projets individualisés pour chacun des enfants. Il est le garant de leur cohérence des projets et de leur mise en œuvre.

Il est en lien régulier et rapproché avec le directeur.

  • Suscite la participation des professionnels et les mobilise pour le changement ;
  • Régule les dysfonctionnements relatifs aux accompagnements et propose des solutions en lien avec l’équipe ;
  • A un rôle de conseiller et d’appui technique auprès des personnels vis-à-vis des enfants accueillis ;

 

Modalités

  • Horaires de travail variable, en journée et un week-end/2
  • Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
  • Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1789€ (coefficient début de carrière : 434)

Conditions

  • Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
  • Connaissance du public enfant et la politique de protection de l’enfance
  • Adhésion aux valeurs des PEP
  • Permis véhicule B léger exigé

 

Candidatures

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 15-02-2020.  Par voie électronique à : foyerbesseige@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués pour être entendus par une commission chargée du recrutement.

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