Description :
L’Association des PEP 71 recrute pour son SESSAD Autisme TSA
Un(e) Éducateur Spécialisé (F/H)
En contrat à durée indéterminée à temps plein
Au 1er novembre 2019
Présentation de la structure :
Service médico-social assurant à titre principal une éducation adaptée et un accompagnement auprès de 20 jeunes présentant un diagnostic d’autisme ou des troubles du spectre autistique (TSA), âgés de 0 à 20 ans, résidant et/ou scolarisés sur le territoire d’intervention du SESSAD.
Service géré par les PEP 71 situé à Virey le Grand (71530).
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de Pôle et du Coordonnateur de service, l’ES est chargé de :
Mission Principale éducative:
- Réalisation de bilans éducatifs
- Accompagnement éducatif auprès de l’enfant et sa famille et de la famille dans ses démarches auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et/ou des services compétents
- Participation aux réunions de synthèse …….
- Entretiens avec les parents et le jeune
- Interventions dans les écoles
- Lien et prévention auprès des partenaires
Rôle de référent, son action se définit selon les axes principaux suivants :
- Interface permanent, pivot de la communication : le référent a en charge la centralisation et la (re)diffusion des informations relatives au jeune et à son projet d’accompagnement.
- Collecte des informations relatives au jeune, auprès de la famille, du jeune et par le recueil des documents de synthèse auprès des autres professionnels, avant toute synthèse.
- Suivi de la mise en œuvre du PIA : le référent assure la coordination du projet avec le chef de service.
Modalités :
- Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
- Indice de référence début de carrière : 434
- Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1 774€
- Horaires de travail en modulation, sur la base de 35h, du lundi au vendredi
Conditions :
- Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
- Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes autistes ou TSA
- Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Permis véhicule B léger exigé
Candidatures :
Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 28/06/2019
Par voie électronique : f.galland@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement, le lundi 08/07/2019.