Directeur/Directrice enfance et jeunesse (H/F)

  • Cadre / Direction
  • CDI
  • Temps plein
  • DIJON

Description

Les PEP CBFC recrutent pour son Dispositif Education et Loisirs

un(e) Directeur(trice) enfance et jeunesse (H/F)

en CDI à temps complet (forfait jour)

poste à pourvoir dès que possible

 

Mission générale du poste

Le(la) Directeur(trice) Enfance et Jeunesse exerce ses responsabilités, par délégation du Directeur de dispositif, avec qui il(elle) collabore et auquel il(elle) rend compte régulièrement de l’activité.

Il(elle) a sous sa responsabilité les Responsables ASLH, Accompagnement à la Scolarité et Réussite Educative, Séjours et inclusion.

 

Activités générales

Conduite du Projet et des Missions du secteur Enfance et Jeunesse :

  • Piloter le secteur Enfance-Jeunesse
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet de Dispositif
  • Assurer l’organisation d’une prise en charge de qualité, garantir le respect de la réglementation
  • S’assurer de l’application des bonnes pratiques professionnelles dans l’intérêt des usagers et des salariés
  • Participer à des activités de diagnostic, contrôle, évaluation et accompagnement
  • Analyser les besoins, repérer les acteurs et ressources disponibles

Communication et partenariat :

  • Initier, développer et formaliser le réseau partenarial
  • Représenter le Dispositif et l’Association dans les diverses instances du département de la Côte d’Or
  • S’assurer de la mise en œuvre des conventions et accords avec les partenaires

Gestion financière : Participer à l’élaboration des budgets et comptes administratifs

Gestion et Management des Ressources Humaines : Assurer le management, la gestion RH, l’organisation du travail et l’encadrement des Responsables N-1

 

Compétences requises et/ou informations complémentaires

  • Expérience confirmée obligatoire en tant que Directeur ou en équipe de Direction, capacité de management affirmée, expérience souhaitée dans le domaine de l’éducation, des loisirs, de l’animation
  • Intérêt pour l’action publique et les politiques publiques.
  • Connaissance des dispositifs contractuels (marchés publics, DSP, PSO, CTG,…) et des acteurs et institutions de la communauté éducative
  • Connaissance des orientations et priorités nationales et locales pour l’enfance, la jeunesse et l’éducation, et les secteurs connexes
  • Appréhension des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques de l’enfance, jeunesse et éducation
  • Capacité à s’adapter à l’existant et à innover
  • Permis B requis

La fiche de missions est consultable sur le site https://www.pepcbfc.org/rejoindre-nos-equipes

 

Les candidats intéressés doivent justifier du/des titres et diplômes minimum requis par l’emploi : Diplôme de niveau 6 (ex II) minimum, voire 7 (ex I) : Master ou Master pro Enfance et Jeunesse, MEEF, sciences de l’éducation, pilotage des systèmes éducatifs, DEIS, Licence ou licence pro direction d’établissement, Mastère spécialisé

 

Qualification conventionnelle : Cadre indice 450 – Groupe H

Convention collective : CCNT Eclat (89)

 

Renseignements et candidatures

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à :

M. Alain MILOT- Directeur Général : recrutement@pepcbfc.org

Date limite de dépôt des candidatures : 19/04/2021

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