Moniteur Educateur (H/F)

  • Éducatif
  • CDD
  • Temps plein
  • ITINERANCE 21
  • ACODEGE
  • DIJON

L’Acodège, Association loi 1901 employant plus de 760 personnes et œuvrant dans le champ du handicap et de la protection de l’enfance

Recrute pour

Le Dispositif Protection de l’Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité – Missions éducatives en hébergements diversifiés

(Dispositif expérimental Itinérance 21)

6 Moniteurs Educateurs BPJEPS (H/F) 6 ETP – Internat

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois

Poste à pourvoir au 04 janvier 2023

Offre n° : 2022-205

Missions :

Prise en charge dans le cadre d’un dispositif expérimental de séjour d’apaisement de jeunes âgés de 12 à 15 ans accueillis dans le cadre de la protection de l’enfance, mettant en échec des accompagnements classiques et se retrouvant dans des conduites à risques récurrentes. Il inscrit son intervention dans un travail d’équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec l’ensemble des partenaires et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l’adolescent.

Profil de poste :

– Bonne connaissance du dispositif de Protection de l’Enfance.

– Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales.

– Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l’égard des jeunes et de leur environnement.

– Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) dans un objectif de remobilisation.

– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire – Bonne implication dans la gestion d’un budget, à des fins éducatives et organisationnelles.

– Sens des responsabilités, réactivité, capacités d’adaptation, autonomie et rigueur.

– Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit.

– Maîtrise de l’outil informatique.

– Capacité à prendre des initiatives dans l’intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie.

– Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité.

– Appétence pour les activités physiques et sportives extérieures.

Permis de conduire indispensable

Qualification souhaitée : Expérience – certificat de formation qualifiante

Rémunération : Selon convention collective 1966

Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 07 décembre 2022

(Merci de faire référence au numéro de l’offre)

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