Le CAMSP participe au dépistage et à la prévention des difficultés du jeune enfant, de la naissance à 6 ans, ainsi qu’à sa prise en charge globale (actions de diagnostics et de soins).
L’équipe pluridisciplinaire est composée de pédiatre, pédopsychiatres, médecin ORL, psychologues, neuropsychologue, orthophonistes, infirmier coordinateur, psychomotriciens, ergothérapeute, assistante sociale, éducatrice jeunes enfants, enseignants spécialisés, personnels administratifs, équipe de direction.
Mission générale du poste :
Le(la) Cadre de santé/ chef de service exerce ses missions en lien avec le projet d’établissement et les orientations médicales en :
1. Apportant un appui à l’organisation des parcours de soins, la gestion des demandes ;
2. Contribuant au développement et/ou à la consolidation du travail de partenariat et de réseau ;
3. Participant à l’élaboration et la réalisation de la conduite de projets structurants du CAMSP dont la démarche qualité ;
4. Participant à la gestion administrative, financière, logistique, de la sécurité et des ressources humaines.
Le(la) Cadre de santé / chef de service fait partie intégrante de l’équipe de Direction de l’établissement.
Il(elle) participe aux travaux du Conseil de Direction des PEP CBFC.
Activités générales :
– Soutenir les psychologues et les équipes pluridisciplinaires dans l’organisation des parcours de soins
– Contribuer au développement et/ou à la consolidation des partenariats et du travail en réseau
– Participer à l’élaboration et la réalisation de la conduite stratégique et opérationnelle de projets
– Participer à la gestion administrative, financière logistique, de la sécurité et des ressources humaines
Activités spécifiques :
Assurer la fonction de Référent Qualité.
Les candidats intéressés doivent justifier du/des titres et diplômes minimum requis par l’emploi :
Diplôme de niveau 2 : Diplôme de cadre de santé ou de chef de service
M1 Management de la santé ou gestion des établissements sanitaires, sociaux, médico-sociaux.
Exigences du poste :
Permis B – déplacements fréquents sur le département.
Intérêts pour travailler auprès d’un très jeune public et de leurs familles.
Intérêts pour les nouvelles approches formulées dans les recommandations de bonnes pratiques (par exemple intégration des parents comme partenaires de soins).
Renseignements et candidatures :
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à : rh.dps@pepcbfc.org
La fiche de missions est consultable sur le site : https://www.pepcbfc.org/rejoindre-nos-equipes
Date limite de dépôt des candidatures : le 02/07/2022