Coordonnateur de service

  • Cadre / Direction
  • CDI
  • Temps plein
  • VIREY LE GRAND

Les candidatures sont actuellement fermées.

Description :

L’Association des PEP 71 recrute pour son SESSAD Autisme TSA

Un(e) Coordonnateur(trice) de service (F/H)
En contrat à durée indéterminée à temps plein
Au 1er septembre 2019

Présentation de la structure :

Service médico-social assurant à titre principal une éducation adaptée et un accompagnement auprès de 20 jeunes présentant un diagnostic d’autisme ou des troubles du spectre autistique (TSA), âgés de 0 à 20 ans, résidant et/ou scolarisés sur le territoire d’intervention du SESSAD.
Service géré par les PEP 71 situé à Virey le Grand (71530).

 

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, le Coordonnateur de service assure :

  • La coordination de l’organisation administrative et du fonctionnement du service : gestion des plannings de travail, gestion des congés, modification des horaires … ; planification des réunions (synthèses, réunions de service, APP) …
  • L’animation des réunions d’équipe ; l’animation et encadrement de l’équipe pluridisciplinaire
  • Une participation aux groupes de travail avec les partenaires institutionnels
  • Le suivi du Plan d’Amélioration de la Qualité (PAQ) dans l’accompagnement des personnes accueillies
  • Lien avec les différents partenaires : présentation du service et participation aux réunions ….
  • Le suivi et vigilance du bon fonctionnement du service (entretien des locaux ….).

Personne ressource pour la Direction de Pôle, elle sera amenée à la remplacer en cas d’absence.

Modalités :

  • Référence Convention Collective du 15 mars 66 : Cadre de classe 2, niveau 3
  • Reprise de l’ancienneté sur justificatif
  • Indices de référence début de carrière : 720, majorés d’une indemnité de sujétion de 15 points
  • Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 2 770€ incluant la prime de sujétion

 

Conditions :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 3 exigé, social ou médicosocial.
  • Expérience(s) indispensable(s) dans le médico-social et souhaitée dans la fonction d’encadrement
  • Bonne connaissance des problématiques en lien avec le secteur de l’enfance à « besoins particuliers »
  • Adhésion aux valeurs des PEP
  • Permis véhicule B léger exigé

Candidatures :

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 28/06/2019
Par voie électronique : f.galland@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement, le lundi 08/07/2019.

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