Coordinateur atelier graphique (H/F)

  • Éducatif
  • CDI
  • Temps plein
  • Dijon

Description

Les PEP CBFC recrutent au Dispositif Insertion Professionnelle pour Adulte basé à l’ESAT Habilis (Fontaine les Dijon) – Site Le Goéland Parc Valmy :

 1 Coordinateur Atelier Graphique (H/F)

C.D.I. – 35 h – CCNT de 66

A compter du 01/12/2020

Missions

La fiche de missions est consultable sur le site https://www.pepcbfc.org

Le Pôle Graphique de l’ESAT (Imprimerie/Sérigraphie/Encadrement) compte 1 coordinateur, 2 moniteurs d’ateliers, et 18 travailleurs en situation de handicap.

Au sein de ce Pôle, le Coordinateur supervise l’ensemble de l’activité (relations clients, suivi des commandes, élaboration des devis et facturation…).

  • Il /elle est en responsabilité directe sur l’activité Imprimerie et encadre au quotidien 6 travailleurs en situation de handicap sur cette activité.
  • Il/elle coordonne et organise le travail des 2 autres moniteurs d’atelier en charge de l’encadrement et de la sérigraphie.
  • Il/elle s’occupe du développement commercial de l’activité (prospection, réponse à appels d’offres, réalisation des devis). Il/elle planifie les interventions (planning des équipes et suivi du réalisé), Il/elle s’assure de la bonne qualité des travaux. Il/elle a en charge la gestion des outils et des matériels et veille à ce que l’entretien soit régulièrement réalisé. Il/elle gère le stock de consommable et est force de proposition quant aux investissements à prévoir.
  • Il/elle est responsable du bon accompagnement dans l’apprentissage et la réalisation des activités à caractère professionnel de l’ensemble des 18 personnes en situation de handicap accueillies sur le Pôle. En lien avec l’équipe médico-sociale, il/elle s’assure du bon suivi de leur projet professionnel et de leur bien-être au quotidien.
  • Il/elle est responsable de la sécurité au travail de l’ensemble des personnels et travailleurs qu’il supervise.
  • Il/elle rend compte régulièrement au chef de service de la situation et met en place avec lui des actions d’amélioration et de développement.

Conditions

Les candidats intéressés doivent justifier du ou des titres et diplômes minimum requis par l’emploi : Diplôme de Moniteur d’Atelier/Educateur Technique et au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en imprimerie ESAT ou Brevet Professionnel et 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en imprimerie

 

Compétences requises et/ou informations complémentaires

  • Permis B requis
  • Professionnel de l’imprimerie
  • Maîtrise des logiciels PAO
  • Expérience de management d’équipe, sens du contact et du travail en équipe, capacité d’organisation et de gestion du changement
  • Expérience ou diplôme dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus

Renseignements et candidatures

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à :

Mme Muriel LAFONT, Directrice de Dispositif : secretariat.dipa@pepcbfc.org

Date limite de dépôt des candidatures : le 01/11/2020

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