Comptable de Pôle

L’Association des PEP 71 recrute pour le Pôle Inclusion Social :

1 Comptable de Pôle (H/F)

En contrat à durée indéterminée à temps plein

Poste disponible immédiatement

 

Présentation de la structure

Le Pôle Inclusion Social des PEP71 comprend différents dispositifs à destination de personnes adultes présentant un handicap psychique : Accueil de Jour, SAVS et SAMSAH, ainsi que des services relevant des politiques sociales de proximité (GEM).

Ces services réalisent des prestations collectives et prestations individuelles auprès de personnes adultes en situation de handicap psychique

Le Pôle Inclusion social est déployé sur 3 sites géographiques : Chalon/Saône, Mâcon et Paray Le Monial. Le poste ouvert sera basé à Chalon sur Saône, avec à minimum, une journée par semaine de travail à Mâcon.

 

Missions

Sous l’autorité et en relation étroite avec le Directeur de Pôle et la Directrice Financière, le Comptable de Pôle exerce :

 Une mission de Comptable

  • Assurer la gestion budgétaire et comptable et est responsable des écritures comptables
  • Assure le suivi financier des comptes bancaires
  • Assure le suivi des opérations bancaires et comptables
  • Traite les dépenses et enregistre les recettes, réalise le paiement des factures
  • Gère les amortissements
  • Produit les comptes financiers, d’exploitation et les bilans
  • Prépare le compte administratif
  • Participe à la réalisation des payes (préparation des variables, transmission au service paie et contrôle)

 Une mission de Comptable de Pôle

  • Aide, accompagnement et supervision technique des comptables exerçant dans son Pôle
  • Lien entre la Directrice Financière, la Direction Générale et les comptables du Pôle et participation à des réunions régulières avec la DF.
  • Transmission des recommandations, informations, pratiques… émanant de la Direction Générale et/ou du Siège.

 

Modalités

  • Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
  • Indice de référence début de carrière : 434 (grille des techniciens supérieurs)
  • Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1789€
  • Indemnité supplémentaire de mission de comptable de Pôle (environ 45 points, soit 171€ brut en sus)

 

Conditions

  • Diplôme exigé : BTS Comptabilité ou équivalent (niveau 3)
  • Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux appréciée
  • Expérience(s) exigés(s) sur un poste de Comptable
  • Adhésion aux valeurs des PEP
  • Permis véhicule B léger exigé

 

Candidatures

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire, ainsi que de tout document jugé utile par les candidats.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 15-12-2019 par voie électronique à : a.comtet@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués pour être entendus par une commission chargée du recrutement.

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