Chargé d’étude H/F

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Description

Pour la conception et la réalisation de cette étude, l’EREBFC recrute :

1 Chargé d’étude H/F

issu des sciences humaines et sociales

sur une période d’un an – à temps plein

à Dijon ou à Besançon

Dénomination du poste

Grade : Ingénieur hospitalier

Métier : Chargé d’études

Affectation : Espace de Réflexion Ethique Bourgogne-Franche-Comté (EREBFC)

Rattachement : CHU de Dijon ou CHU de Besançon (en fonction du lieu de résidence du candidat)

 

Mission principale

Dans le cadre de la mission d’Observatoire des pratiques au regard de l’éthique de l’EREBFC, le chargé d’études aura pour mission principale de concevoir et réaliser une étude qualitative relative aux questionnements éthiques qui se posent dans la prise en soin et l’accompagnement des personnes atteintes de maladies neuro-évolutives.

 

Contributions attendues

  • Réaliser une revue de la littérature ;
  • Concevoir l’étude (outils méthodologiques)
  • Réaliser et analyser des entretiens ;
  • Rédiger le rapport d’étude ;
  • Valoriser les travaux (communication orale, publication).

En parallèle de sa mission, et de manière occasionnelle, le chargé d’études participera à l’organisation des évènements de l’EREBFC (réunions, conférences, colloques, journées d’étude, rencontres locales, etc.).

 

Lien hiérarchique

Responsables hiérarchiques et fonctionnels : Le Directeur de l’EREBFC et la Responsable de la mission Observatoire

 

Relations de travail les plus fréquentes

Il/Elle travaillera en étroite relation avec :

  • L’équipe permanente et le directeur de l’EREBFC ;
  • Les membres du Conseil d’Orientation de l’EREBFC.

Exigences du poste

Diplôme requis : Une formation de niveau Master II, de préférence en Sciences humaines et Sociales (sociologie, anthropologie).

Expérience : Expérience de conception et réalisation d’études qualitatives souhaitée.

Savoirs théoriques : Connaissances dans le champ de la recherche en Sciences Humaines et sociales

Formations obligatoires ou spécifiques : Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique : WORD, EXCEL, POWERPOINT,…

Savoir-faire opérationnel et relationnel : Autonomie et sens de l’initiative ; Esprit de service et de travail en équipe ; Rigueur dans l’organisation et l’exécution des tâches ; Discrétion, respect du secret professionnel ; Utiliser de manière autonome les outils informatiques et bureautiques ; Savoir prioriser les activités.

 

Particularités du poste

Statut : Contractuel

Temps de travail : Poste à temps plein, CDD de 12 mois.

Horaires de travail : Horaires définies avec le responsable du service ; bureau localisé dans les locaux de l’EREBFC au CHU de Dijon ou de Besançon.

Mobilité géographique : principalement régionale (Bourgogne-Franche-Comté), mais occasionnellement nationale.

 

Candidatures

Envoi par mail CV + lettre de motivation à :

Aurélie GENG, Responsable de l’Observatoire : aurelie.geng@chu-dijon.fr

 

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