Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

  • Service social
  • CDI
  • Temps partiel (mi-temps)
  • BEAUNE

L’Association Beaunoise de Protection de l’Enfance recherche pour son service des Hébergements Diversifiés :

1 Assistant de Service Social ou 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

en contrat à durée indéterminée, à mi-temps

Poste à pourvoir courant du 1er trimestre 2020

 

Le service des Hébergements accueille et accompagne des enfants confiés par le Juge des Enfants ou l’Aide Sociale à l’Enfance âgés entre 14 ans et 18 ans.

 

Description du poste

Le poste s’inscrit au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue) dédiée à l’accompagnement éducatif, social et professionnel de jeunes accueillis au sein d’hébergements diversifiés : studio autonome et collocation. La mission centrale de ce service est de favoriser au mieux une sortie autonome pour des jeunes se trouvant en fin de parcours de dispositif de protection de l’enfance.

 

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau III : DEASS ou DECESF ;

Compétences :

  • Connaissances du cadre légal et des missions de la protection de l’enfance ;
  • Construire et piloter le projet personnalisé du jeune au niveau éducatif, social, médical et professionnel ;
  • Prendre en compte l’histoire, la culture, l’environnement et le parcours du jeune et de sa sphère familiale ;
  • Identifier et mobiliser les compétences du jeune pour favoriser la réussite de son projet ;
  • Rédiger des écrits professionnels inhérents aux missions de protection de l’enfance.
  • Mise en place et pilotage d’action collective type Développement Social Local.

Capacités à :

  • Garantir une prise en charge individuelle adaptée du jeune tout en prenant en compte une dynamique collective saine ;
  • S’inscrire dans un travail au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire ;
  • Soutenir et développer les relations partenariales nécessaires à la réussite du projet du jeune ;
  • Travailler dans une certaine autonomie auprès de jeunes en rupture, dans de possibles conduites à risque.

Permis de conduire exigé.

Travail en horaires de journée.

 

Rémunération

  • Selon la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible : Coefficient de départ : 446 (valeur du point de 3.80 €).

 

Candidatures

Envoyez CV et lettre de motivation à Madame Emilie FOULET, Directrice par intérim, ABPE – 31 bis rue du Faubourg Saint Martin – BP 305 – 21208 BEAUNE CEDEX, ou par mail à contact@abpe.info

Date butoir des candidatures : 31 décembre 2019

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