L’Association des PEP 71 recrute pour son SESSAD TSA
Un(e) Assistant(e) Social(e) (F/H)
En contrat à durée déterminée, à temps partiel
A 0.50 ETP – soit 17h30 par semaine
Poste à pourvoir dès le 2 janvier 2023
Durée 6 mois
Présentation de la structure :
Au sein du Pôle « Dispositif Autisme » des PEP71, le SESSAD TSA est un service médico-social assurant à titre principal une éducation adaptée et un accompagnement auprès de 37 jeunes présentant un diagnostic d’autisme ou des troubles du spectre autistique (TSA), âgés de 0 à 20 ans, résidant et/ou scolarisés sur le territoire d’intervention du SESSAD.
Poste basé à Virey-Le-Grand.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de Pôle et du Coordonnateur de service, l’AS est chargé(e) de :
– Informer et accompagner les familles et les jeunes accueillis dans leurs démarches
– Mettre en œuvre des interventions éducatives
– Faire le lien avec les institutions partenaires
– Entretiens avec les parents et le jeune
– Interventions dans les écoles
– Mener des actions de prévention.
– Participation aux réunions de synthèse
– Lien et prévention auprès des partenaires
Modalités :
– Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
– Horaires de travail en modulation, répartis du lundi au vendredi
– Indice de référence début de carrière : 434
– Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1810.57€ (soit 905.29€ pour 0.50 ETP)
– Indemnité brut Laforcade2 pour 1 ETP : 238€ (soit 119€ pour 0.50ETP)
o Soit un salaire total brut de 2048.57€ pour 1 ETP (soit 1024.29€ pour 0.50ETP)
Conditions :
– Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Assistant Social
– Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes autistes ou TSA
– Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
– Permis véhicule B léger exigé
– Adhésion aux valeurs des PEP
Établissement médico-social soumis à l’obligation vaccinale Covid19 pour l’ensemble des professionnels
Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 10/12/2022 par voie électronique à : f.galland@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement dans la semaine du 19-12-2022.