Un(e) Psychomotricien(ne) (H/F)

  • Médical / Para-médical
  • CDI
  • Temps partiel (0.50 ETP soit 17h30 par semaine)
  • SESSAD TSA
  • PEP 71
  • 71530 VIREY LE GRAND

L’Association des PEP 71 recrute pour son SESSAD Autisme TSA – Un(e) Psychomotricien(ne) (H/F) – En contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 0.50 ETP (17h30 par semaine) pouvant évoluer à 1 ETP.

Poste à pourvoir fin août 2022

Présentation de la structure :

Au sein du Pôle « Dispositif Autisme » des PEP71, le SESSAD TSA est un service médico-social assurant à titre principal une éducation adaptée et un accompagnement auprès de 37 jeunes présentant un diagnostic d’autisme ou des troubles du spectre autistique (TSA), âgés de 0 à 20 ans, résidant et/ou scolarisés sur le territoire d’intervention du SESSAD.

Poste basé à Virey-Le-Grand.

Missions :

–          Réalisation de bilan psychomoteur

–          Mise en place de suivis selon les projets individuels : Accompagnement individuel, groupe d’observation, groupe avec médiation (de type équithérapie) travail avec un binôme de jeunes

–          Entretiens avec les parents et le jeune

–          Participation aux réunions institutionnelles, de synthèse (élaboration du PIA)

–          Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Conditions :

–          Diplôme exigé : Diplôme d’État de Psychomotricité

–          Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux

–          Expérience(s) bienvenue(s)

–          Adhésion aux valeurs des PEP

–          Permis véhicule B léger exigé

Modalités :

–          Référence Convention Collective du 15 mars 66 (Reprise de l’ancienneté sur justificatif)

–          Indice de référence début de carrière : 434

–          Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1810.57€ (soit 905.29€ pour 0.50 ETP)

–       Indemnité brut Laforcade1 pour 1 ETP : 238€ (119€ pour 0.50 ETP)

–       Indemnité brut Ségur2 pour 1 ETP : 38€ (19€ pour 0.50 ETP)

o   Soit un salaire total brut de 2086.57€ pour 1 ETP (soit 1043.29€ pour 0.50 ETP)

Établissement médico-social soumis à l’obligation vaccinale Covid19 pour l’ensemble des professionnels

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 26/07/2022 par voie électronique : f.galland@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement le jeudi 28/07/2022.

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