L’Association des PEP 71 recrute pour son IME l’Orbize de St Rémy Pour son dispositif de « répit » Un(e) ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps partiel, A 0.75 ETP (soit 26h15/semaine).
Poste à pourvoir courant janvier 2023
Présentation de la structure :
Ce nouveau dispositif est à destination d’enfants-adolescents, présentant un handicap reconnu par une notification CDAPH en établissement ou service médico-social (TSA et/ou handicap sauf le handicap moteur), pour lesquels s’exprime :
– Soit une prise de distance avec leur environnement habituel (famille, structure d’accueil, lieu de scolarisation) et un accompagnement spécifique,
– Soit un besoin de répit sur des temps courts (journée) ou plus longs pour les familles, proches aidants, assistants familiaux, …
– Soit encore des temps d’apaisement ou de ressourcement en dehors des périodes de scolarisation
L’accueil sur ce dispositif se fera soit en demi-journée soit en journée complète.
Les locaux mis à disposition seront à l’IME l’Orbize.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l’IME et dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) sera chargé (e) de :
– Accompagnement dans une démarche éducative et sociale globale, des jeunes ou des groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’inclusion ou d’insertion
– Réalisation de bilans éducatifs et d’évaluation des besoins de jeunes
– Participation à l’accompagnement des personnes accueillies sur des activités de loisirs au sein de l’IME ou à l’extérieur de l’établissement
– Travaille avec les familles et/ ou partenaires et visite à domicile (guidance parentale)
– Animation de temps de repas et de temps d’activités avec les familles et les jeunes
– Animation de groupes de paroles et de café rencontres avec les familles
Modalités :
– Horaires de journée + week-end en journée
– Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
– Indice de référence début de carrière : 434
– Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1810.57€ soit 1357.93€ pour 0.75 ETP.
– Indemnité mensuelle brut Laforcade2 pour 1 ETP : 238€ soit 178.50€ pour 0.75 ETP
o Salaire mensuel brut total pour 1 ETP début de carrière : 2048.57€ soit 1536.43€ pour 0.75 ETP
Conditions :
– Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)
– Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes autistes ou porteurs de troubles envahissants du développement
– Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
– Adhésion aux valeurs des PEP
– Permis véhicule B léger exigé
Établissement médico-social soumis à l’obligation vaccinale Covid19 pour l’ensemble des professionnels.
Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B).
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 16/12/2022 par voie électronique à : f.galland@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement.