L’Association des PEP 71 recrute pour son IME l’Orbize de St Rémy (71100) – Un(e) Aide Médico Psychologique (AMP) ou Un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) en contrat à durée déterminée, à temps plein
CDD de remplacements ponctuels du 9 mai au 21 octobre 2022.
Présentation de la structure :
IME l’Orbize de Saint Rémy : Institut Médico-Éducatif : établissement accueillant 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. Ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit.
Missions :
En lien avec la Direction de l’établissement et l’équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales :
– Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d’accompagnement,
– Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’inclusion ou d’insertion
– Soutien de l’équipe éducative
– Participation aux réunions de synthèse
– Travaille avec les familles
Disponibilités souhaitées :
Du 09 au 13.05.2022
Du 07 au 10.06.2022
Du 04 au 08.07.2022
Du 17 au 23.09.2022 avec week-end
Du 10 au 21.10.2022 avec week-end
Conditions :
– Diplôme exigé : Diplôme d’État d’AMP ou AES
– Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes autistes ou porteurs de troubles envahissants du développement
– Adhésion aux valeurs des PEP
– Permis véhicule B léger exigé
Modalités :
– Horaires variables (après-midi ; soirées) + week-ends
– Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
– Indice de référence début de carrière : 396 (externat)
– Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1652.04€
– Indemnité Laforcade1 pour 1 ETP : 238€
o Soit un salaire total brut de 1890.04€ pour 1 ETP
En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation vaccinale.
Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B).
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 02/05/2022 par voie électronique à : f.galland@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement.