Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F)

  • Éducatif
  • Service social
  • CDI
  • Temps plein
  • UEAA
  • PEP71
  • 71100 SAINT REMY

L’Association des PEP 71 recrute pour L’UEEA

(Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme)

Un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H)

En contrat à durée indéterminée, à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Poste basé à l’école Ruisseau Mauguet à Saint Rémy

Présentation de la structure :

L’Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme UEAA est un dispositif de l’éducation nationale qui vient compléter l’offre existante. Il s’adresse à des enfants porteurs de TSA âgés de 6 à 11 ans qui seront scolarisés durant le cycle élémentaire dans une classe mise à disposition au sein d’une école de l’agglomération chalonnaise. L’équipe médico-sociale viendra en appui de l’enseignant (e) spécialisé (e) qui portera le projet pédagogique aidée par une AESH collective

Missions :

Pendant le temps scolaire :

·         Ils accompagnent les élèves dans la classe pour qu’ils puissent participer aux activités d’apprentissage proposées par l’enseignant

·         Ils contribuent à l’adaptation des situations d’apprentissage

·         Ils favorisent la communication et les interactions entre l’enfant et son environnement.

·         Ils veillent au bien-être des enfants et s’assurent que les conditions de sécurité et de confort soient remplies (nursing)

·         Ils accompagnent de manière personnalisée les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas de midi, habillage et déshabillage, coucher et lever des siestes, soins quotidiens : passage aux toilettes et soins d’hygiène de façon générale)

Pendant les temps périscolaires ou de ruptures avec l’école :

·         Ils accompagnent les enfants sur les dispositifs de droits communs (centre de loisir, garde périscolaire etc)

·         Ils participent aux réunions de service

·         En contact régulier avec les familles des enfants ils participent aux rencontres de guidance parentale, en binôme avec un professionnel de l’équipe.

Modalités :

–          Horaires de travail en journée, sur une base modulée

–          Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif

–          Indice de référence début de carrière : 396

–          Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1652.04€

–          Indemnité brut Laforcade1 pour 1 ETP : 238€

o   Soit un salaire total brut de 1890.04€ pour 1 ETP

Conditions :

–          Diplôme exigé : Diplôme d’État d’AMP ou AES

–          Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes autistes

–          Adhésion aux valeurs des PEP

–          Permis véhicule B léger exigé

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnées des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B).

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 01/06/2022 par voie électronique à : f.galland@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement, le 16/06/2022.

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