L’Association des PEP 71 recrute pour La Résidence Accueil et Services de Mâcon – Un(e) Accompagnant Éducatif et Social (H/F) – En contrat à durée déterminée, à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible
Durée 6 mois (éventuellement renouvelable)
Présentation de la structure :
La R.A.S. (Résidence Accueil et Services) de Mâcon (71000), propose des logements adaptés, à des adultes souffrant d’un handicap psychique, en situation de détresse sociale à connotation relationnelle, ne supportant ni la solitude, ni l’isolement ni l’insécurité.
Missions :
Au sein de la RAS et sous la direction d’un Coordinateur de Service, l’AES est chargé(e.) de :
– L’accompagnement des locataires dans les actes de la vie quotidienne et la gestion de leur logement.
– La gestion et l’animation de la vie de groupe, repas conviviaux, activités, actions de préventions…
– Un travail en partenariat avec les services des PEP 71 (SAVS, AJ, GEM, SAMSAH…) et autres.
Suivant le profil de la personne retenue, des missions complémentaires différenciées sont prévues (référence, suivis des personnes accueillies…).
Modalités :
– Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif
– Indice de référence début de carrière : 396
– Horaires de travail variable, avec un roulement de travail sur 15 jours : une semaine en journée, une semaine en soirée (max 21h) et un samedi sur 2.
– Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1652.04€
– Indemnité mensuelle brute Laforcade2 pour 1 ETP : 238€
o Soit un salaire mensuel brut total de : 1890.04€
Conditions :
– Diplôme exigé : DEAES
– Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire
– Une connaissance du handicap psychique serait souhaitée
– Adhésion aux valeurs des PEP
– Permis véhicule B léger exigé
Établissement médico-social soumis à l’obligation vaccinale Covid19 pour l’ensemble des professionnels.
Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Les candidatures devront parvenir au plus tard le 22 juillet 2022 par voie électronique à : s.gonzalez@pep71.org
Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués pour être entendus par une commission chargée du recrutement.