ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

  • Service social
  • CDI
  • Temps partiel (0.50 ETP soit 17h30/ semaine)
  • SESSAD TSA VIREY LE GRAND
  • VIREY LE GRAND

L’Association des PEP 71 recrute pour son SESSAD TSA Un(e) Assistant(e) Social(e) (F/H) en contrat à durée indéterminée, à temps partiel à 0.50 ETP – 17h30 par semaine

Poste à pourvoir pour Septembre 2021

Présentation de la structure :

Service médico-social assurant à titre principal une éducation adaptée et un accompagnement auprès de 20 jeunes présentant un diagnostic d’autisme ou des troubles du spectre autistique (TSA), âgés de 0 à 20 ans, résidant et/ou scolarisés sur le territoire d’intervention du SESSAD.

Service géré par les PEP 71 situé à Virey le Grand (71530).

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction de Pôle et du Coordonnateur de service, l’AS est chargé(e) de :

–       Informer et accompagner les familles et les jeunes accueillis dans leurs démarches

–       Mettre en œuvre des interventions éducatives

–       Faire le lien avec les institutions partenaires

–       Entretiens avec les parents et le jeune

–       Interventions dans les écoles

–       Mener des actions de prévention.

–       Participation aux réunions de synthèse

–       Lien et prévention auprès des partenaires

Modalités :

–       Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif

–       Indice de référence début de carrière : 434

–       Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1801€ (soit 900.55€ pour 0.50 ETP)

–       Horaires de travail en modulation, répartis du lundi au vendredi

Conditions :

–          Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Assistant Social

–          Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes autistes ou TSA

–          Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux

–          Permis véhicule B léger exigé

–          Adhésion aux valeurs des PEP

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 30/06/2021

Par voie électronique : f.galland@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement entre le 10 et 20 juillet 2021.

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