ORTHOPHONISTE

  • Médical / Para-médical
  • CDI
  • Temps partiel (0.70 ETP (24h30) avec possibilité de passage à 0.90 ETP (31h30))
  • SESSAD TSA VIREY LE GRAND
  • VIREY LE GRAND

L’Association des PEP 71 recrute pour son SESSAD TSA un(e) Orthophoniste (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps partiel à 0.70 ETP – 24h30 par semaine (avec possibilité de passage à 0.90 ETP)

Poste à pourvoir pour Septembre 2021

Présentation de la structure :

Service médico-social assurant à titre principal une éducation adaptée et un accompagnement auprès de 20 jeunes présentant un diagnostic d’autisme ou des troubles du spectre autistique (TSA), âgés de 0 à 20 ans, résidant et/ou scolarisés sur le territoire d’intervention du SESSAD.

Service géré par les PEP 71 situé à Virey le Grand (71530).

Missions :

–            Réalisation des bilans orthophoniques

–            Suivi en orthophonie

–            Animation de groupes d’entraînement aux habiletés sociales avec le neuropsychologue et/ou le psychologue et/ou l’éducateur

–            Co-animation de séances individuelles ou en groupe

Rôle de référent, son action se définit selon les axes principaux suivants :

–            Interface permanent, pivot de la communication : le référent a en charge la centralisation et la (re)diffusion des informations relatives au jeune et à son projet d’accompagnement.

–            Collecte des informations relatives au jeune, auprès de la famille, du jeune et par le recueil des documents de synthèse auprès des autres professionnels, avant toute synthèse.

–            Suivi de la mise en œuvre du PIA : le référent assure la coordination du projet avec le chef de service.

Modalités :

–          Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif

–          Indice de référence début de carrière : 434

–          Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1801€ (soit 1260.76€ pour 0.70ETP)

Conditions :

–          Diplôme exigé :  Certificat de Capacité d’Orthophoniste (CCO)

–          Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux

–          Adhésion aux valeurs des PEP

–          Permis véhicule B léger exigé

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 30/06/2021

Par voie électronique : f.galland@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement entre le 10 et 20 juillet 2021.

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