MONITEUR D’ATELIER (H/F)

  • Éducatif
  • CDD
  • Temps plein
  • ESAT Habilis – Site le Goéland
  • Les PEP CBFC
  • DIJON

Nous recherchons un(e) :

MONITEUR D’ATELIER

à l’ESAT Habilis – Site le Goéland

Basé à : Dijon

 

A compter du : Dès que possible

Nature du contrat : CDD

Durée du contrat : 1 mois

Durée hebdomadaire du travail : 35h

Qualification conventionnelle : CCNT de 66 – moniteur d’atelier 2ème classe

 

Les candidat(e)s interessé(e)s doivent justifier du ou des titres et diplômes minimum requis par l’emploi :

Titre de Moniteur(trice) d’Atelier (niveau IV accessible via la VAE et formation continue) (OF labellisé: IRTESS Bourgogne), ou BP + 5 ans de pratique professionnelle, ou CAP métier de base + 7 ans de pratique professionnelle + formation complémentaire sur Travailleurs Handicapés,
ou CAP ou Bac professionnel ou technologique (restauration, hôtellerie, cuisine…)

 

Mission générale du poste :

Au sein de l’ESAT : organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.

 

Activités générales :

– Assure la responsabilité de l’encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d’atelier

– Participe aux actions de soutien des personnes handicapées

– Assure la responsabilité de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

– Planifie la production et guide les personnes dans l’apprentissage ou la réalisation des travaux

– Contrôle la production et apporte des modifications de l’aménagement de postes, du rythme de travail, …

– Informe le client sur l’état d’avancement de la commande et met en place les livraisons, la facturation, …

– Effectue le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d’évolution ou d’orientation

– Echange des informations sur l’activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, …) au sein de l’équipe ou auprès de partenaires

– Suit l’état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes

 

Démarche Qualité :

– Met en œuvre les outils et procédures validés par l’établissement dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l’exercice de la mission ; peut être amené(e) à participer aux travaux d’amélioration continue de la qualité du service.

 

Exigences du poste :

Permis B requis pour assurer les déplacements nécessaires dans le cadre de la mission.

 

La fiche de missions est consultable sur le site https://www.pepcbfc.org

 

Renseignements et candidatures :

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à :

Mme la Directrice de dispositif – DIPA. 30A rue Elsa Triolet – 21000 Dijon (recrutement.dg@pepcbfc.org)

 

Date limite de dépôt des candidatures : le 19/12/2021

 

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