Conseiller technique (H/F)

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Le CREAI Bourgogne-Franche-Comté recrute

un(e) conseiller technique (H/F)

en CDI à temps plein (39 h)

poste à pourvoir dès que possible

 

Depuis sa création il y a plus de 55 ans, le CREAI est un organisme associatif engagé au service de l’intérêt général en faveur des personnes en situation de vulnérabilité. Nous travaillons avec les acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire de Bourgogne-Franche-Comté.

Promouvoir et contribuer à défendre la meilleure qualité pour l’accompagnement des personnes vulnérables, le respect de leurs droits et leur autodétermination, est au cœur de nos actions.

Sous l’autorité de la direction, au sein d’une équipe de 15 personnes, le conseiller technique assure des missions de conception et d’animation de formations, de groupes de travail et de journées d’études, de conseil et de réalisation d’études auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des organismes gestionnaires et des pouvoirs publics.

Plus précisément, vous interviendrez principalement dans le champ de l’insertion professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité. Vous piloterez le dispositif Access’VAE ; vous animerez des formations, présentes dans notre catalogue, à destination des professionnels d’ESAT et d’Entreprises adaptées (référents VAE, évolution des fonctions des moniteurs d’atelier, adaptation des pratiques des professionnels d’ESAT en faveur de l’inclusion) et des personnes accompagnées (utiliser son Compte Personnel de Formation, avancer dans son projet professionnel, etc.) ; vous animerez les commissions régionales ESAT (professionnels et directions).

A terme, vous êtes également susceptible d’avoir des missions en lien avec l’évolution du secteur social et médico-social (démarche d’amélioration continue de la qualité, transformation de l’offre) ; l’appui à la rédaction des projets d’établissements ; ou d’autres travaux en fonction des sollicitations adressées au CREAI.

 

Diplôme requis

  • Diplôme de niveau 7 (par exemple en psychologie du travail, sociologie, ingénierie de formation, économie, ou autre diplôme)

 

Compétences requises

  • Capacités d’analyse, de conceptualisation et de conduite de projets
  • Autonomie et méthodologie dans le travail
  • Capacités d’animation de réunion et de réseaux partenariaux
  • Expression aisée en public et dynamisme
  • Capacités rédactionnelles
  • Aptitudes pour le travail d’équipe

 

Connaissances requises

  • Connaissance des secteurs de l’insertion professionnelle et du handicap, de la formation, du médico-social
  • La connaissance plus générale des politiques publiques en faveur des personnes en situation de vulnérabilité serait un plus
  • Maîtrise des outils et techniques informatiques (Windows, TEAMS et Outlook)

  

Caractéristiques du poste

CDI à 39 heures
Permis B exigé
Déplacements réguliers en région Bourgogne Franche-Comté (voitures de service)

Rémunération : CCN 1966 Niveau 1, Classe 3 : environ 3 000 € brut mensuel –reprise d’ancienneté possible sur la CCN 1966 en sus

Tickets restaurants, Mutuelle et Comité d’Entreprise

 

Modalités de candidature

Envoyer votre lettre de motivations et CV avant le 30 septembre 2021 à :

Madame la Directrice

par courriel : mathilde.bibouda@creaibfc.org

 

 

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