PSYCHOLOGUE CLINICIEN

  • Psychologue
  • CDI
  • Temps partiel (0.80 ETP (28h/semaine))
  • SAMSAH CHALON SUR SAONE
  • CHALON SUR SAONE

Présentation du service :

Le service d’accompagnement médico-social s’adresse à des personnes en situation de handicap psychique, ayant un objectif d’insertion sociale et/ou professionnelle.

L’objectif du service est d’apporter pendant une durée déterminée, un soutien, une aide individualisée, des soins, permettant de faire évoluer la personne et de l’amener à réunir les conditions d’une insertion sociale et/ou professionnelle réussie.

Le service propose deux modalités d’accompagnement, l’accompagnement « classique » et l’accompagnement « temporaire ».

Missions :

Dans le respect du code de déontologie des psychologues, ce professionnel a une double mission : Diagnostic, traitement et alerte dans la prise en compte du mal-être et de la souffrance psychique des personnes accompagnées / Accompagnement et soutien auprès des professionnels.

-Évaluation psychologique

-Accompagnement psychologique auprès de l’usager

-Soutien à l’équipe

-Participation et co-animation aux réunions de synthèse et à l’élaboration du Projet d’accompagnement de la personne

-Entretiens éventuels avec la famille

-Animation de groupes à médiation

-Lien et prévention auprès des partenaires : Information et formation / Eclairage et étayage théorique et clinique

Le psychologue est en charge de la coordination des accompagnements temporaires :

-Présentation aux partenaires de l’accompagnement temporaire (modalités, organisation, objectifs…)

-Coordination des interventions des professionnels auprès de l’usager

-Evaluation et réajustement des actions mises en œuvre et leur pertinence, visant la permanence et la continuité d’accompagnement dans les objectifs déterminés

-Garant de la cohérence des interventions dans les différentes composantes du PIPCA et facilite les liens avec les partenaires

Conditions :

–  Diplôme exigé : Master 2 de psychologie clinique

–  Connaissance du handicap psychique adulte exigé

–  Permis véhicule B léger exigé

–  Adhésion aux valeurs des PEP

Modalités :

–  Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif

–  Indice de référence début de carrière : 800

–  Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 3040€ (soit 2432€ pour 0.80 ETP)

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 18 juin 2021 par voie électronique à :  c.bissette@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués le vendredi 25 juin après-midi, pour être entendus par une commission chargée du recrutement.

Prise de poste au 01/07/2021

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