DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

  • Cadre / Direction
  • CDI
  • Temps plein
  • CPEY
  • Auxerre

Description

Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l’essor du Comité de Protection de l’Enfance de l’Yonne.

Créée en 1954, s’appuyant sur les compétences de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l’Yonne, dans le champ de la protection de l’enfance.

Pour ses SERVICES AEMO – AER – SICMO – SIE RP – STUDIOS MNA – MEDIATION FAMILIALE – VISITE MEDIATISEE, l’association recrute :

1 DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Cadre classe 1, niveau 1

CDI – Temps plein

CCNT du 15 mars 1966

Poste basé à Auxerre

Vos missions : Membre de l’équipe de direction, vous êtes un acteur clef de l’élaboration et du déploiement de la politique associative. Par subdélégation du directeur, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel de l’Association et à son administration générale. Vous êtes le remplaçant permanent du directeur.

Responsable hiérarchique des chefs de service vos principales missions sont les suivantes :

Animer, soutenir et superviser l’équipe de chefs de service ;

Piloter l’évaluation, l’actualisation et le développement des projets de service ;

Piloter et accompagner les projets de transformation et de conduite du changement ;

Développer une culture de la qualité et de l’évaluation dans les services ;

Promouvoir la pluri professionnalité dans les équipes ;

Développer et adapter la politique de gestion des risques à chaque service ;

Favoriser le développement de la qualité de vie au travail ;

Entretenir un dialogue social fécond et de qualité.

 

Profil : Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme de niveau I (CAFDES ou Master). Vous avez une expérience avérée de la fonction de direction. Vous maîtrisez parfaitement, le cadre réglementaire de la protection de l’enfance, des politiques publiques en vigueur et la démarche qualité. Vous êtes un manager avec une forte capacité de leadership et d’accompagnement des équipes dans des environnements complexes. Vous avez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous possédez de réelles aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous maîtrisez la communication institutionnelle, le pilotage du changement, le travail en partenariat et réseau. Vous maîtrisez l’outil informatique. Vous disposez du permis B en cours de validité.

Poste à pourvoir en septembre 2021

Adresser dossier de candidature : CV actualisé + photographie + note circonstanciée et détaillée de 3 à 5 pages (motivations pour le poste, perspectives d’évolutions des services, conception de l’encadrement et du management, de la prise de fonction…) avant le 13 juin 2021 à la Direction du Comité de Protection de l’Enfance de l’Yonne : cpey@cpey.fr

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