Un (e) Moniteur d’Atelier H/F

L’Association des PEP 71 recrute pour l’ESAT Atelier des PEP – Sites Transition et Horticole – Un (e) Moniteur d’Atelier (H/F) en contrat à durée déterminée, à temps plein à compter du 15/10/2021

Durée 4 semaines

Présentation de la structure :

L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) « l’Atelier des Pep » est un établissement de droit privé, géré par une association régie par la loi du 1er juillet 1901 : l’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public (PEP 71).

L’ESAT Atelier des PEP, site de Transition et site Horticole sont installés à Châtenoy-le-Royal, propose à des adultes en situation de handicap psychique une activité professionnelle adaptée, dans le but d’un accès ou d’un retour en milieu ordinaire de travail en s’appuyant sur différents supports, notamment une Ressourcerie, un atelier de production horticole et maraichère et des équipes intégrées en entreprises.

Missions :

Le Moniteur d’Atelier organise le travail de l’atelier et encadre l’équipe de travailleurs, en proposant des activités correspondant aux compétences de chacun et en accompagnant leur progression.

Il a pour mission l’animation de l’équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l’entreprise cliente, la mise en place des postes de travail, l’organisation de la prestation en lien avec les responsables de l’entreprise notamment sur les attendus qualité et en concertation avec le chef de service de l’ESAT, concernant le suivi des travailleurs.

Modalités :

–          Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif

–          Indice de référence début de carrière : 411

–          Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1 714.62 €

Conditions :

–          Diplôme : Niveau V (CAP, BEP…)

–          Compétences et qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés, certification de moniteur d’atelier appréciée.

–          Adhésion aux valeurs des PEP

–          Permis véhicule B léger exigé

Etablissement médico-social soumis à l’obligation vaccinale Covid19 pour l’ensemble des professionnels de l’ESAT. La preuve de l’admission d’une 1ère dose + test PCR est valable jusqu’au 14 octobre 2021 puis la présentation d’un schéma vaccinal complet sera exigée à compter du 15 octobre.

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes ou certificats d’aptitude et du permis de conduire (B)(Eb), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 11/10/2021 par voie électronique à : a.comtet@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués le 13/10/2021 après-midi, pour être reçus par une commission chargée du recrutement.

POSTULER

    Les champs marqués d'une * sont obligatoires.