Un(e) Moniteur Éducateur (H/F)

  • Éducatif
  • CDI
  • Temps plein
  • FOYER BESSEIGE (MECS)
  • PEP 71
  • 71120 vaudebarrier

L’Association des PEP 71 recrute pour Le Foyer Besseige de Vaudebarrier (71120) un(e) Moniteur Éducateur (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein

Poste à pourvoir courant février 2022

Présentation de la structure :

Foyer BESSEIGE : MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) accueillant des enfants de 3 à 12 ans en difficulté sociale.

La mission du Foyer est de concourir à la protection de l’enfance en apportant des réponses aux besoins d’accueil, d’éducation, d’instruction et de maintien des liens familiaux.

Etablissement du Pôle Protection de l’Enfance des PEP71.

Missions :

Sous l’autorité du Directeur de Pôle et du Coordonnateur de service, le professionnel intervient pour les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance au Foyer Besseige.

Dans ce sens, il :

–            Aide et participe à l’accompagnement des enfants dans tous les actes ordinaires de la vie quotidienne (du lever au coucher) ;

–            Aide et participe à l’accompagnement des enfants dans toutes les activités de la vie sociale et les activités relationnelle ;

–            Participe à la structuration du projet individuel de l’enfant

–            Garantit la protection physique, morale et psychologique des enfants et veille au respect des droits et libertés des enfants accueillies conformément à la Charte des Droits et Libertés ;

–            Peut être amené à assurer des transports ;

–            Participe aux réunions institutionnelles et de groupe.

Modalités :

–          Horaires variables (matin, après-midi ou soirée) et travail un week-end/2

–          Référence Convention Collective du 15 mars 66, Reprise de l’ancienneté sur justificatif

–          Indice de référence début de carrière : 421 (internat)

–          Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1756.34€

Conditions :

–          Diplôme exigé : Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur

–          Connaissance souhaitée du public enfant et la politique de protection de l’enfance

–          Adhésion aux valeurs des PEP

–          Expérience(s) bienvenue(s)

–          Permis véhicule B léger exigé

En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation du pass sanitaire.

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 31/01/2022 par voie électronique à : foyerbesseige@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués pour être entendus par une commission chargée du recrutement.

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