Un(e) Aide Médico Psychologique (AMP) ou Un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES)

  • Service social
  • CDD
  • Temps partiel (0.50 ETP soit 17h30 / semaine)
  • RAS SAINT REMY
  • PEP 71
  • 71100 saint rémy

L’Association des PEP 71 recrute pour La Résidence Accueil et Services de St Rémy un(e) Aide Médico Psychologique ou un(e) Accompagnant Educatif et Social en contrat à durée déterminée à temps partiel, à 0.50 ETP, soit 17h30/semaine

Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2021

Présentation de la structure :

La R.A.S. (Résidence Accueil et Services) de St Rémy (71100), propose des logements adaptés, à des adultes souffrant d’un handicap psychique, en situation de détresse sociale à connotation relationnelle, ne supportant ni la solitude, ni l’isolement ni l’insécurité.

Missions :

Au sein de la RAS et sous la direction d’un Coordinateur de Service, l’AMP ou AES (appelé Hôte ou Hôtesse) est chargé de :

–          Accompagnement des locataires dans les actes de la vie quotidienne et la gestion de leur logement.

–          Gestion et animation de la vie de groupe, repas conviviaux, activités, actions de préventions…

–          Travail en partenariat avec les services des PEP 71 (SAVS, AJ, GEM, SAMSAH…) et autres.

–          Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Modalités :

–          Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif

–          Indice de référence début de carrière : 396

–          Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1652.04€ soit 826.02€ pour 0.50 ETP

–          Horaires de travail variable :

o   Semaine 1 : jeudi et vendredi de 14h à 21h ;

o   Semaine 2 : jeudi 9h 18h, vendredi 9h 15h et samedi 10h 15h.

Conditions :

–          Diplôme exigé : DEAS ou DEAMP

–          Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire

–          Une connaissance du handicap psychique serait souhaitée

–          Adhésion aux valeurs des PEP

–          Permis véhicule B léger exigé

Etablissement médico-sociaux soumis à l’obligation vaccinale Covid19 pour l’ensemble des professionnels du Pôle Hébergement. La preuve de l’admission d’une 1ère dose + test PCR est valable jusqu’au 14 octobre 2021 puis la présentation d’un schéma vaccinal complet sera exigée à compter du 15 octobre.

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B), ainsi que de tout document jugé utile par les candidats.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 19/10/2021 par voie électronique à : s.gonzalez@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués pour être entendus par une commission chargée du recrutement.

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